网上招聘服装样板拍摄的可靠吗？说身材身高合适就行_人事主管招聘要求要怎么写

网上招聘服装样板拍摄的可靠吗？说身材身高合适就行

网拍模特的话我自己认为好多都是假的，面向社会招聘的网拍模特一般 都是没有经验的，他们还经常把工资说的特别高，做模特的人不少，有专业的不请为什么要新手呢？很多招聘网拍模特的公司存在，说明他们有利可图啊，哪儿来的利润呢？

说个我自己的亲生经历吧，我的女朋友曾经也想做网拍模特，然后我联系了一家在58同城上招聘的公司，就带我女朋友去应聘。他们的公司在一个挺偏的地方，面积到挺大的，我们到他们公司后是一个娘娘腔接待我们的，在面试我女朋友的时候，有点毛手毛脚的，要是我不在的话，我估计就会动手往她身上摸了。

在谈到工资待遇的时候我觉得是特别不靠谱的地方，他说工作就是只要公司接到活了在摄影棚里摆拍几组照片，由厂家寄来衣服，只需要把所有的衣服都拍完就可以收工，一天工资是按照摆拍的数量来的，平均下来有500多，偶尔要去别的公司参加一些活动，这个算是外快，参加一次1000块起步，但是公司要抽成3成。有活了就通知去上班，没活的时候就不用去上班，没有强制规定。因为我也不懂这个行业，但是我也觉得会不会太自由了一点儿，

毕竟我没有接触过这个行业嘛，都是他说什么就是什么了，我女朋友还觉得挺不错的，她个人条件到挺好的，175的个子，105的体重，五官还一般（起码我是挺喜欢的，不说这句话怕被打死，咳咳～）后来他说我女朋友条件这么好，可以先试拍一下，看看效果，照片就可以直接当宣传照了，我女朋友就去换他们的衣服，准备去拍照嘛，在进试衣间的时候我也跟着进去了，我看那个人也想跟着进去，我就很婉转的说我女朋友在里面换衣服我去参观一下，他就很尴尬的 笑笑说“你去嘛，我在外面等，我就把门一关，去看我女朋友换衣服了，我就跟她讲，这个公司会不会是假的，总感觉 不好，她说别把什么事都想的对她不好，我也没办法了，

拍摄过程中换了两套衣服，化妆就一个小时多，总共花了有3个多小时，拍完以后那个人就说，我女朋友这个条件不做模特可惜了，说让我们去经理办公室跟经理谈谈，要是合适就把这工作定下来，当我看到经理办公室的时候就给我一个感觉好简陋。那个经理刚开始特别热情，当我说我们要考虑考虑的时候，他就说要先交2000块钱，是刚才的拍摄的相册的钱，说1500是摄影师的 钱，500是服装费的，我就特别火大，当场跟他们经理吵起来了，后来他们经理叫了5个人进来，都是壮汉不是娘娘腔，意思就是威胁我们交钱，没办法打又打不过，我就说我身上没带钱需要去银行取钱，他问身上有多少，我说 500，然后他让我把500给他，然后叫人跟我去取钱，我们出去后我 就绕到 一个治安亭那儿，平时都有警察的嘛，拉着我女朋友就 往那儿跑，他们刚开始还追我们，后来看到我们是去治安亭就没追就走了，我们随后便报警了。

后来经过警察处理，这 500块钱也没有退，他们也没有被惩罚什么的，从此以后我女朋友就没有做模特的想法了，回家以后我专门去百度上面搜索了一下，有很多城市有这样的公司的，我记得很清楚的是在贴吧里面有个姑娘的经历跟 我们的特别像，可以去搜索看一下。这件事以后过了大概半年 左右吧，我从那儿路过一次，就没有见过他们公司了，不知道什么时候搬走的。

我还一直庆幸还好我机智，不然我女朋友要是去他们公司当模特的话那个后果就严重了，现在我们开了自己的服装店，她自己当模特。所以我 想告诉楼主和各位看官，网上这种招聘网拍模特的很多都不靠谱，要是想去面试的话多留个心眼吧。

人事主管招聘要求要怎么写

1，男女不限 ，年龄23～40岁，有经验一年以上 。学历 高中以上 。

2，形象气质良好 比如佩戴齐全 ，爱干净 ，五官端正 ，身体健康。

3，对工作有责任心 ，公平公正 ，处理问题 讲方法原则 。态度讲文明 讲礼貌 ，对待同事 领导 ，还有客户 。

4,负责每日人事主管 工作日常 。

5，和大家和平相处 ，为公司 为自己 上班勤快 ，坚持努力 。

人力资源主管的招聘要求是：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3、有3年以上相关工作经验；

4、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；

5、具备创新精神和学习能力。人力资源主管的工作内容有：

1、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；

2、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；

3、拟订人力资源岗位说明书以及管理流程。