招聘信息怎么写_招工信息怎么写

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招聘信息怎么写

招聘启事现因生产经营需要,的招聘以下人员:1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。工资面议联系电话:xxxxxx地址:xxxxxxx

大概就是这个样子了,需要什么样的根据你的要求来。

招聘启事范文:

现因生产经营的需要,招聘以下人员:

1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。

2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

工资面议

联系电话:xxxxxx 地址:xxxxxxx

招工信息怎么写

招工信息也可以说是招工广告的,这个问题可以咨询一下广告公司帮你设计的,招工是要干活的,干活是要签订劳动合同的,那么招工信息怎么写就出来了,就是合同的重要条件了.年龄性别学历以及之前的工作经历等等.也包括身体健康状况,工资待遇等等.

招工信息应该将招工工种、学历要求、年龄要求、性别要求、工资待遇、福利待遇讲清楚,让人一看就明白。需要特别注意的是,在讲工资、福利待遇时切莫说得太具体,必须体现灵活性,以免今后吃官司。

要讲灵活性,就必须用一些模糊语言,用最高值吸引人。比如待遇面议,让人感觉可商量,这就是模糊语言。

比如最高月收入1万元以上,这就是划一个大饼让人想入非非的最高值语言。

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