这是一个残酷的现实。有些私营企业不供养老人。每个人都老了。他们应该如何生活？为什么公立中学的成绩一般不如私立中学？

这是一个非常残酷的现实。有些私营企业不养老。每个人都老了。他们应该如何生活？

中国的私营企业更奸诈。除了给你养老金，他们还做了很多违反劳动法的事情。例如，外国人在企业工作8小时，然后下班8小时。中国的私营企业没有时间规定。外国人可以在私营企业退休，但中国的私营企业在50岁后基本终止了劳动关系，导致这些员工在50岁后就业困难，法律必须加强对私营企业的监督，增加对违法者的处罚。私营企业50岁后解除劳动关系的，私营企业应当缴纳养老金。只有这样，私营企业才能避免违法行为。中国是一个大国。越来越多的私营企业没有严格管理，这将导致私营企业管理更加混乱。允许私营企业发展，但绝对不允许违法行为。你可以有钱，但你不能无天。维护每个公民的合法权力是政府的责任。

作为国家培养的正规大学生，尤其是应届毕业生，我认为在私营企业工作是一种耻辱。他们甚至不应该招聘，这让人们失去了份额。毕业时，我说就业不好。过去，许多大型私营电子企业招聘比国务院招聘更强大。几轮之后，我甚至没有报名。我很恶心。最后，我去了中央企业。如果我去私营企业，我会浪费国家给你进入中央企业的机会。应届毕业生有派遣证，容易进入中央企业。在中国，吃党的饭是最有保障的，这是不变的真理。当然，这是针对大多数人的

为什么公立中学的成绩一般不如私立中学？

公立中学的成绩不如私立学校？

可以合理地说，无论教师和办学条件如何，公立学校都不比私立学校差，但为什么他们不能做私立学校呢？

一、生源不同。

公立学校是包容性教育和服务。这是为了确保儿童享有受教育的权利。因此，只要年龄和身体素质符合条件，无论学业成绩如何，只要他们愿意上学，学校都应该确保他们有学习。

私立学校是打着教育旗号赚钱的企业，企业更注重加工原材料的质量。因此，在接受学生时必须进行严格的选择。不需要质量差的私立学校。

教育基础好的学生既省力又容易成绩。

二、分布方式不同。

公立中学的分配方式是按等级领取报酬。即使每个人都做同样的工作，高等级的人也会得到比低等级的人更多的报酬。由于等级的差异，即使你做得更少，你也会得到比你做得更多的钱更多。

这种分配方式对员工的工作极性有很大的影响。许多员工闲着工作。

私立学校按劳取酬，多劳多得。员工的工作热情要高得多，员工愿意承担艰苦而繁重的工作任务。

因此，不难看出，私立学校的工作效率将高于公立学校。

第三，员工的管理方式不同。

公立中学的管理相对宽松，员工是铁饭碗，工作压力小。

私立学校的员工是老板提取剩余价值的工具，有很强的风险意识。如果你不努力工作，你就有失去工作的风险。工作压力很大。

工作压力大的员工更自律，工作更努力，工作效率更高。

四、教育方向不同。

公立中学更注重贯彻教育方针，培养全面发展的人才。

私立学校更注重学生必修科目的分数，通过大量刷题培养获得高分的机器。

只有大量的高分学生，才能轻松招收更多的学生，赚更多的钱。

综上所述，单从考试成绩来看，公立中学做私立学校是正常的。

原因有很多。

1.学校设施

私立学校往往投资很大，尤其是在基础设施方面。许多私立学校占地面积大，不仅有漂亮的教学楼和图书馆，还有设施齐全的宿舍楼和绿色操场。另一方面，公立学校除了政府投资的几所重点学校外，投资不足，硬件建设明显不如私立学校。

2.师资生源

为了吸引社会、家长和学生的注意，私立学校应该首先建立一支高素质的教师队伍。为此，一方面，985、211所大学的优秀毕业生；另一方面，吸收在职优秀教师。这样，就形成了一支素质优良、结构优化的教师队伍。

积极实施“捏尖”战略，有时为当地学校招收的尖子生花费数万至数十万元。让这些学生在考试中很受欢迎，从而产生蝴蝶效应。并使良好的学生形成良性循环，以促进学校的可持续发展。

3.教育管理

公立学校受制因素较多，学生管理较宽。私立学校受制因素较少，敢于严格管理，开除学生往往不退还费用。这样，家长就意识到遵纪守法的重要性，学生就意识到努力学习的重要性；从而形成良好的学习风格和学校风格，促进学生从优到劣，学习成绩不断提高。这样，私立学校的教学成绩就高于公立学校。