农村中小学生源减少，师资流失，如何破局_辅警前途如何

农村中小学生源减少，师资流失，如何破局

教体局领导下的城乡大融合，组成一个教育集团，所有教师待遇完全一样，每隔三年城乡教师大轮换一次每校至少轮换三分之一教师，想方设法让老师们不为职称当领导操心，让老师们把所有的精力放在教学上，我们的基础教育还是大有希望的。

如无行政强制手段，农村中小学生源将持续减少，农村中小学将逐渐减少，乃至在今后的七年中，会有很多中小学将自动消亡。这是由三个方面造成。一是人口出生数在逐年减少。二是人们人口流动，导致很多小孩随父母到打工地读书。三是城镇化进程加快，导致农村人口逐年减少。无法破局

辅警前途如何

90后小芳是一名辅警，月薪应发3700元，实发3000元，由单位统一购买五险。对于辅警的前途问题，我身边的辅警兄弟姐妹有话说。

我是，目前在云南省体制内单位负责政治工作，辅警队伍是我们的重要工作内容之一。关于您提问“辅警前途如何”的问题，我可以很负责任的告诉您：“辅警是有前途的，但是取决于您自己的努力”。

一、辅警队伍现状

目前，我们单位辅警有70多名，主要有两种：一种是自己招聘的专职辅警，一种是委托第三方招聘的协警。

以您提问的辅警为例，他们主要负责协助正式民警开展警务工作，具体来说：是开展巡逻、打击违法犯罪等活动，工作强度和承受的压力都很大。

二、辅警队伍的待遇

目前，我们单位有行政编、事业编、工勤编和辅警四大类人员。身份不同，待遇不同。目前，辅警的工资由省财政统一负责，核定标准为3700元/月。

对于辅警来说，行政编、事业编、工勤编享受五险一金、而辅警只有五险；辅警是不享受加班费、公车补助、岗位津贴的，也就是说只有工资。当然，如果工作中成绩突出，荣立三等功、二等功的，分别有5000元、10000元的经济奖励。

三、辅警队伍的未来

辅警施行轮班制的管理，有班的时候参与执法执勤，每班的时候自由支配。相较于正式民警，辅警的自由度更高，可支配自由时间更多。

（1）辅警可转为正式民警。

关于辅警的身份问题，在2020年的工作会议上，上级领导已经明确提出：辅警工作成绩突出，可解决身份问题。这是好消息，虽然转正从严，但是为以后的辅警转正提供了政策支持，极大鼓舞了辅警工作积极性。

（2）辅警经历为下步公务员招考打好基础。

拿辅警小芳来说，大学毕业后没有找到工作，来我们单位干辅警，一方面解决了就业问题，另一方面，她自己利用执勤间隙主动学习业务知识，为参加公务员考试做准备。

辅警经历，对小芳来说，是一个记忆加深、知识拓展的学习过程，为其下步公务员考试有很大帮助。

（3）辅警经历帮助辅警更易融入社会。

我们辅警队伍中，有不少家里是做生意的。谈及为什么当辅警，他们给出的答案是：扩大人脉圈子：练习口才情商；提升形象本领。确实，辅警是有一套严格的训练、管理标准的。从外在来说，辅警经历锻炼了自己的意志形象；从内在来说，辅警不同程度会与多元化的人群接触，情感更丰富、处置问题的方式更全面，更有利于个人适应社会。这对，以后的创业都是有很大帮助的。

总之，@职场取经阁 认为，辅警工作是很有前途的，不论您是打算在辅警队伍长期干下去，还是以后辞职发展，都是很有帮助的。

划重点，未来是需要您努力的，如果您仅仅把辅警当作混饭碗的工作，肯定只能做到养家糊口；如果您把辅警当作平台，您的未来一定可期。

我是@职场取经阁 ，关注我，每天一个职场小故事，与我一起聊职场。

辅警的前途如何，我认为在全国公安改革的大背景下，前途还是不错的，举我工作的内蒙古来说吧

1、辅警的改革已经进入实质性阶段，部分盟市，如乌兰察布市，今天（2020年1月2日）就官宣辅警改革，实行辅警的层级管理制度，分为行政事业辅警和劳动合同辅警，从制度上明确辅警的身份和工作职责，定出层级和晋升的条件。

2、最重要的身份明确之后，便是薪酬了，据我了解内蒙古的辅警目前工作待遇不一，我工作的首府呼和浩特，辅警最高的4580元，相对低一些的是3100元。但是都已经是明确的薪酬标准，列入政府的财政保障，而且缴纳五险，另据可靠消息，下一步要对辅警全部缴纳住房公积金。这样一来，相对正式民警，辅警的在收入上的差距就会逐步的减少。

3、随着辅警队伍的进一步扩大，势必下一步会出台更加明确的制度和相应的地方配套制度，如辅警的工作补贴、值班执勤补助、加班补助等等，面对当前的形式只有越来越好，不会扔下不管的。

4、还有一个就是，会从省一级拿出部分政法专项编制用于优秀的辅警转为正式民警，这一条也是明确的，只不过是没有实际的操作过。

综上，在没有更好的工作的前提下，作为辅警也是不错。