银行招聘考试一般考那几科？考什么_银行招聘考试考什么

银行招聘考试一般考那几科？考什么

　　银行招聘考试内容主要考银行知识、管理学知识、计算机科学基础知识、法律基础知识、政治常识、职业能力可测试以及英语等。　　主要科目：农行考英语，行政能力测试和公共基础知识。　　考试技巧：考试时是在网上搜以上科目的相关视频课程、历年真题、套全真模拟试卷等等，见多识广了，不清除具体答案也可以通过知识积累作答。相对而言考试还是比较简单的，只要努力、有信心就有很大的机会可以通过。

【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：

银行考试分为银行春招和秋招；春招每年3月份陆续发布公告，秋招每年9月份陆续发布公告；

人行考试：

（1）行测考试内容

言语理解、数量关系、判断推理、资料分析

（2）申论考试内容

从申论考试主题的选取上，更加倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型题量的角度来看，人民银行申论一般是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，作答三道题目，相对来说作答时间紧张，作答难度大。

（3）专业课考试内容

人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言，考查难度较大，考查范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，包括：单选、多选、判断、计算，客观和主观均有所涉及。难点主要在一些宏观经济模型，包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。对于金融学而言，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道，但是分值占比超过15分，不仅考查学生的基础知识，而且对于相关考点的考察也更深入。

据往年参加人行笔试的考生反应，经济金融专业主要考的是行测、经济经融，而其他专业则是行测、申论为主。

秋招考试：

（1）行测

行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

（2）综合知识

包括经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考查。

（3）英语

英语所考查的题型包括阅读理解和单项选择题，其中单项选择多考查语法、词汇、固定搭配等内容。

（4）性格测试

题量比较大，但是性格测试并不计入成绩。

政策性银行考试：

中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试;

国家开发银行考试内容：英语+行测+申论;

中国农业发展银行考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试。