高层次人才引进和公开招聘区别_高层次人才招聘会

高层次人才引进和公开招聘区别

人才引进和公开招聘其实都是吸引人才!不同的是人才引进基本上是定人定向的,有特定的人才引入到特定的部门特定的岗位,做到人尽其能术业有专攻。 而公开招聘则是面向社会或企业内部基层员工,人事部门依据企业当前需要设定应聘条件,定向但不定人,招聘的人员有主管也有普通员工!

1、概念不同。事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2、要求不同。事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3、待遇不同。通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。