有没有靠谱一点的兼职,空余时间就能做的_建筑工地每天工作十个小时,工资一天200,招不到人,这个工资低了吗

3周前 (03-09 16:12)阅读2回复0
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楼主

有没有靠谱一点的兼职,空余时间就能做的

我来分享下现在做的兼职吧,大家还有啥补充在评论中留言。

一、蚂蚁路客

操作简单,是一个可以边逛街边做任务的兼职。在蚂蚁路客里领取任务,然后根据地图指引找到商家店铺,签到,拍三张门头照提交就可以了,也不需要和商家沟通,找到商家基本一分钟就可以搞定,是一个特别简单的兼职。

有没有靠谱一点的兼职,空余时间就能做的_建筑工地每天工作十个小时,工资一天200,招不到人,这个工资低了吗

价格一单是基本是3.5元左右,自己闲余时间做了点,做了60/70单,一共220左右吧,这几天做的话基本2块的单子比较多。

审核时间也快,刚开始做一单需要3天左右审核通过,现在的话基本都是当天审核完,个别单子需要3天。

有没有靠谱一点的兼职,空余时间就能做的_建筑工地每天工作十个小时,工资一天200,招不到人,这个工资低了吗

二、蚂蚁微客

这个比起蚂蚁路客操作比较复杂点,但也是跑腿任务,也是可以边逛街边完任务的,价格比较高。首先我们还是领取任务,根据地图引导找到地址,按照任务指导,拍摄照片完成任务就可以了。

有没有靠谱一点的兼职,空余时间就能做的_建筑工地每天工作十个小时,工资一天200,招不到人,这个工资低了吗

价格的话一般10块一单,即使完不成也有跑腿费,我做了几单反正是5块的,8块的。

兼职各有利弊,这俩个兼职是我自己做的,目前感觉还是蚂蚁路客比较好做,只要找到店铺俩分钟就可以完成,蚂蚁微客的话操作稍微麻烦点,但是价格高,大家根据实际情况自己安排。

如果大家还有好的兼职,欢迎评论分享,一起加油!

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1.手工活

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4.代练

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建筑工地每天工作十个小时,工资一天200,招不到人,这个工资低了吗

作为一名工程人,我以我所在项目实例给你说说您问的情况。

工地零工,由施工员统一指派。工地来材料了,去卸车;路面污染了,去打扫下;基坑需要抽水了,去抗个管子抽水,等等这些需要零时安排的工作。哪里有需要,就上哪里,常年跟着干的不分昼夜。工资按天算,干一天,一天的工资,干半天半天的工资。现在干零工的工人多数年龄60+,工资100-140一天(分男女)。

工地小工,跟着大工长期干活,帮着大工做辅助工作,如砌筑工作。多数年龄也较大了,50+。工资也按天算,每天150左右。相比零工,这个是长期的活。

大工,这个是有技术的工人了,多数年轻力壮。按照不同的工种,工资也不同。不论包活还是干日工,日工资没有低于200的。日工资,钢筋工300左右。木工多数320。砼工,280左右,特殊工种工人更高。这些数据只是正常施工速度的工资。如果抢工期间,价格还会往上浮,只会更高。而且木工多数是包活,日工资平均算下来,比上面数据只高不低。

还有一点说明,以上的数据只是我所在项目情况,项目在二线城市。全国各地情况可能不大一样,但区别估计不会太大。

总的来说,如果工地找小工,200的价格能找到。但如果要找技术工种,想都不用想。

我是一直坚持码字的工程人,如果我的回答对您有帮助,烦请点个关注,点个赞。欢迎在评论区留言或私信交流。

题主大概想问的是,是不由于工资低,才导致招不到人。

在我看来,工地招不到人,与工资低不低没有必然联系。现从以下几个方面分析:

一、建筑行业工种

在这里分为有技术的熟练工和普通小工。

1、有技术的熟练工

比如说木工、电焊工、瓦工等,他们日工资很高,每天三四百很正常。假如包工头用一天200去招这样的技术工,自然是招不来的人。

2、普通小工

这类建筑工人基本上没啥技术,这决定了他们干的活技术门槛很低。包工头用200招这类人,工资不算低。

这是从工资层面来说,工种不同,工资自然不同。假如技术工给的工资少,自然是招不到人的。

二、讨薪不容易

建筑工地是农民工主要聚集地,农民工讨薪难已是一大社会问题。造成这个现象的原因主要有以下几个方面:

1、没有书面合同

农民工外出工作,多是由熟人介绍,靠熟人之间的信任,往往不签署任何书面合同。这导致农民工讨薪要走法律程序,难以取证。

2、工资现金发放

农民工通常不会打卡,有的工地甚至没有工作服,工资不通过银行卡,直接以现金方式发放。这在一定程度上给了包工头钻法律空子的机会。

3、法律意识淡薄

农民工普遍文化水平低,法律意识淡薄,出现拖欠工资时,往往不愿意寻求法律帮助。这直接导致很多农民工用错误、偏激的方式去讨薪,反而造成更严重的法律后果。

以上原因造成讨薪难,从而导致招工难。

三、原劳动力老化,青黄不接

众所周知,建筑工地工作又累又枯燥,还不自由。相比较而言,互联网催生的外卖、快递等行业,工作更自由,内容更丰富。年轻人有了更多选择,并且收入不比建筑工地低,自然不愿意呆在工地。

从上世纪九十年代至今,第一代建筑农民工平均年龄在50岁左右,随着他们逐渐老去,年轻人又不愿意干,直接造成工地招人很困难。

随着招工越来越难,必然会促使这个行业转型,建筑企业会越来越合法规范化;对建筑从业人员素质会越来越高。简单重复的工位逐渐由机器取代。

以上就是我对建筑工地招不到人的分析,希望对题主有所帮助。

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