教师待遇是否会提高
四五十年代,分分钱;六七十年代,角角钱;八九十年代,块块钱。发展到今天,动辄百万、千万、上亿。前不久,一个影星就补缴了8亿的税。你说,教师不提高待遇,成吗?
提高教师待遇,是国家快速发展的需要。改革开放四十年来,中国经济实现了新的腾飞。厉害了,我的国!已成为赞叹中国经济奇迹的口头禅。国家经济的发展,为提高教师待遇奠定了物质基础。在政策上,国家在教育方面的投入力度会不断加大,教师待遇逐步提高,才能适应社会发展的需要。“厉害了,我的国”应包括“厉害了,我们的教育”这样的内涵!要提高国际竞争力,需要大量的人才,教育一定要搞上去。如若教师待遇低,会影响一个崛起的大国的形象!
提高教师待遇,是教师千呼万唤的呐喊。虽然经济发展了,但不重视教育同步发展、轻视教师待遇的现象依然存在。提高教师待遇的口号虽然喊得震天动地,但落实却一拖再拖,让教师们产生了失望情绪。职称工资、绩效工资的弊端让许多辛勤耕耘的教师笑容尽失,他们迫切需要国家出台更为科学、更加公平的教育政策,实实在在提高教师的待遇,打破他们的窘境。“千呼万唤始出来“,虽然动作慢,幅度不大,但它终究会出台。
提高教师待遇,是社会进步文明的标志。胡适曾说,“你要看一个国家的文明,只需考察三件事:第一看他们怎样待小孩子;第二看他们怎样待女人;第三看他们怎样利用闲暇的时间。”我想,应该补充一句:“你要看一个国家的文明,看他们怎样待教师。”一个尊师重教的民族,哪会让他们的老师在贫困中艰难度日呢?有样学样,没样看世上!
总而言之,提高教师待遇势在必行,大家静静地等待吧!厉害了,我们的教育!
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