行政专员主要做什么？没有经验能做吗？
对于这个问题，根据我以前的工作经验，除非公司有经验要求，否则我认为我可以没有经验去做。事实上，不同行业的行政助理有不同的职责，但无论哪个行业，我们都应该首先了解公司行政助理的主要职责。现在我将与您简要分享：
第一，工作职责
1、负责员工考勤，下个月第一个工作日提供考勤报表并备案；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档和电子档案的建立；
3、一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、根据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理，负责请假、招聘、就业、保险、合同等人事手续；
6、及时办理相关证件的登记、登记、变更、年检等手续；协助公司人力资源管理、培训和指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责制定办公用品采购计划和收货管理。
第二，除上述基本职责外，建议您补充理论
理论非常重要。它是指导实践和前人经验的基础。虽然许多理论与实践脱节，但现在的理论绝对是从原来的理论升华升级而来的。阅读一些实用的书籍也可以引导每个人在实践中更好地完成工作，避免走弯路。
第三，从简到深提升自己
不要喜欢你的工作，尤其是在你不知道的领域。你应该不断探索这件事与其他相关事物的联系。你可以与专家沟通，制定计划，呼叫资源，借用团队协助完成公司分配的任务。在工作中，你必须给人一个专业而努力的形象。如果你不明白，你可以学习，你也可以咨询别人，不要盲目前进，一点一点地积累，从简单到深刻，一段时间后，在这个行业，你会熟练解牛。
总之，在我看来，无论是本专业的岗位工作，还是非本专业的岗位工作，都要理论联系实践，做自己确定的事情，逐步积累，达到顶峰。
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