关于教师招聘选岗有什么技巧
我是一名在职教师，我在小学教过，又考到中学教书，所以对于选岗我可以给出如下几点建议。
第一：教师招聘选岗有多种方式，但是使用的最多的还是按照最终的成绩排名进行选择岗位。岗位的选择也不是你自己随便就可以选择的，还需要看具体有哪些学校招聘这个学科的教师，如果招聘的学校比较多，那么可选性相对来讲会比较好一些，但是前提条件一定是你必须是一个最终成绩靠前的人，要不然你依然没有多少选择的余地。所以不论岗位的多少，成绩还是排在第一位的，需要好好准备考试，通过考试，其中特别是面试的时候分数相对来说占据的比重是比较大的，所以好好准备才算是最好的选择。
第二：选岗之前需要考察一下学校的情况，一个是看学校的现状，如果是小学，需要看看学校的设施情况，已经对于教师工作的安排情况，因为不同地区的安排不一样，而如果是初中，则需要考虑升学情况，因为初中是有升学压力，特别是中考学科，一般每个老师都会经历带毕业班的，所以一个升学情况较好的学校，相对来说教学会系统化，对于你后期的教学也会有很大的帮助，而如果学校升学率很低，相对来讲要么是教学资源不受重视，要么就是学校的教学管理有问题，在这种学校基本上会很操劳。所以在教师招聘选岗上一定要事先了解学校的情况，因为一旦选岗，想再换学校，基本上很难，除非你特别出色~
最后总结一下，就是一个先看学校，了解学校情况，第二必须保证自己的成绩考前，才会有优先选择的权力。
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