为什么在公共机构工作的人工资很低，但没有人想离开

为什么在公共机构工作的人工资很低，但没有人想离开

公共机构的工资不算低啊！

你认为在公共机构工作的人的工资相对较低，也许其他人不告诉你真相，或者你自己的收入太高，比如年薪100万，所以你可能会觉得其他人在公共机构的工资相对较低。

一般来说，在事业单位工作时，工资在当地处于中高水平，工资可以稳定支付，退休工资相对较高。此外，在事业单位工作的福利更好，更体面。这就是为什么很多人愿意在事业单位工作的原因。

1、事业单位工资不低

一般来说，在公共机构工作时，工资处于中高水平。邻居，在高中当老师，月薪收入也达到7000元或8000元左右，如果班级成绩好，那么可能会有一些奖励，所以计算，年收入水平也可以达到10万元以上。

虽然这种收入水平不如一些大工厂年薪几十万，但总比稳定发放好，工作强度可能没有大工厂强。而且高中教学一年有两个假期，可以说是不错的选择。

因此，事业单位的工资属于中等偏上水平，根本不低。

2、事业单位福利较好

在公共机构工作时，福利待遇相对较好。例如，上述邻居不仅月工资收入在7000元或8000元以上，而且住房公积金相对较高，每月住房公积金也可以支付约3000元或4000元，这样的公积金待遇可能高于许多企业单位。

公积金和其他资金是潜在的福利。它们不仅可以用来租房，还可以用来买房。可以说，许多企业没有这么高的潜在福利待遇。此外，在公共机构工作时，许多单位在春节期间也会有一些福利待遇，通常很少有人说。

此外，公共机构的人员也有很多潜在的好处。例如，在银行贷款时，他们可能会享受更好的贷款利率，这样还款金额就会更低，这是另一个更好的潜在好处。

所以事业单位整体福利待遇比较好，这也是很多人不愿意离开事业单位的原因。

3、事业单位退休工资较高

公共机构人员的退休工资也相对较高。目前，全国企业退休人员的平均工资约为3000元，公共机构的平均退休工资约为4000元。这样，公共机构退休人员的工资就会稍微高一些。

从以上可以看出，在公共机构工作中，通常赚的钱基本上是中等收入水平，当退休时，退休工资会略高于企业退休人员，这样你就可以让养老金生活稍微好一点。

所以事业单位的退休工资比较高，这也是很多人不愿意离开事业单位的原因。

4、结论

综上所述，公共机构的整体收入是当地中等水平，工资可以稳定支付，退休工资相对较高，福利待遇较好，工作相对受人尊敬，这就是为什么很多人愿意在公共机构工作的原因。