销售人员的招聘标准是什么？
标准是由人决定的，这表明每个公司的招聘标准不会完全相同。对于销售人员，由于销售的产品或服务不同，相应的销售人员需要不同的要求。
一般来说，招聘销售人员的标准包括自信、善于学习、工作经验、忠诚、团队意识等。事实上，所谓的标准是筛选那些没有销售业绩、似乎缺乏理解力、不善于沟通和表达的人。对于那些在相关领域取得突出成绩的人来说，这些标准不会成为障碍。
说到销售，我们的第一印象往往是那些能说会道、畅所欲言、充满激情、充满活力的人。但事实并非如此。不同的行业需要不同的业务技能。做汽车销售，一般不需要出去经营业务，只需要等待客户上门销售；做工程机械销售，你需要出去经营业务；现在新兴的电子商务打破了我们对销售的传统认知，它不需要你与客户面对面的沟通，只需要你在网上沟通。
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