在重庆的教师招聘考试中，面试一般有多少分？

在重庆的教师招聘考试中，面试一般有多少分？

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1、第一类:笔试内容为“综合基础知识(教育)+学科(沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县)”

二是笔试内容为“综合基础知识+教育心理学(合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县)”。

第三类:笔试内容为“综合基础知识(教育)+专业考试(讲课能力+试讲能力+音体美(考察专业))”，综合70分+公共教育30分。

重庆教师招聘面试的主要调查形式是：讲座、试讲、结构化、讲座+结构化、试讲+结构化、音、体、美专业测试。调查只不过是这些形式，所以学生在准备考试时不能盲目，笔试通过后，面试需要准备好，根据前几年的面试，几乎每个人都会申请培训课程。

2、重庆教师招聘面试主要调查形式：讲座、试讲、结构化、讲座+结构化、试讲+结构化、音体美学专业测试。调查大致是这些形式，所以考生在准备考试时不能盲目，笔试通过后，新建议面试需要花更多的时间准备，根据前几年的面试情况 考生将报告培训，指导自己的面试技能。