请问当今社会情况做会展和HR哪个更好
感谢邀请回答！
如题，当今社会情况做会展和HR哪个更好？
首先应了解HR和会展的各自概念，基本信息
什么是HR？
HR是人力资源的简称，指一定时期内，组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育，能力，技能，经验，体力等的总称。
狭义上讲就是企业事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力和资源
什么是会展？
会展的定义：是会议、展览，大型活动等集体性活动的简称。其概念内涵是指在一定地域空间，许多人聚集在一起形成的定期的和不定期的，制度的或非制度的，传递和交流信息的群众性社会活动
会展这个词可能大家比较陌生，比如现在的园博会，高交会，世博会，奥运会等等，都是属于会展的内容。
HR和会展在现实社会的应用范围
HR更偏重于企事业单位内部的人力资源管理
人力资源管理一般在企业当中行驶的职责范围包括：
企业文化的策划
企业人力资源管理的策划
企业培训体系的建立和维护
企业员工的绩效考核
企业劳动关系的维护
而会展更偏向于举办一次集体性的某一种目的的活动，更偏向于策划及整体调控，会展的含义就没有那么宽泛，一般是一个经济活动为主要目的。
会展和HR的就业前景
HR人力资源属于一个非常成熟的一个行业，已经在企事业单位运行很多年，几乎每家企业都有对应的人力资源管理部门．相对来说，市场已经接近饱和，竞争更是异常激烈．
同时HR对人才的要求条件也相对较高，需要具备较强的职业经验，一般对刚毕业的大学生来说，没有什么优势可言。
而会展是最近几年才兴起的
一个新兴行业，目前市场前景非常广阔，具备此专业的人才也十分紧缺，整体来说是供不应求的状况。
现在在会展行业为专业人才吃紧，因为会展行业的高度发展年份不算长，在这个行业里面的许多管理人员，并非科班出身，大多是有其他行业相关行业转为这个行业的领导者。
小结：
作为一个即将毕业的大三的学生，对会展有和人力资源行业都挺感兴趣，但是你必须得有所选择。建议依据自己的人生梦想，结合自己的兴趣爱好．做好相应的人生职业规划。
但我的建议是先从会展做起．更能培养人．锻炼人！更能成就人！