福建省教师招聘是如何进行的?

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福建省教师招聘考试内容是什么?

福建省教师招聘是每年都会举行的招聘考试,主要由面试和笔试两部分组成。面试主要是针对教师的教育教学能力进行考察,而笔试则主要考察考生的基础知识和专业能力。这里简单介绍一下福建省教师招聘考试内容是什么。

一、面试环节

 福建省教师招聘是如何进行的?

福建省教师招聘面试主要分为三个部分:

1、自我介绍。考生需要在规定时间内对自己进行介绍,包括个人基本情况、教育背景、工作经历等。

2、试讲环节。考生需要根据随机抽取的试讲题目进行讲课。试讲时间一般在5-10分钟左右,主要考察考生的教育教学能力。

3、答辩环节。考生需要回答面试官提出的问题,主要考察考生的综合素质和应变能力。

二、笔试环节

福建省教师招聘笔试主要包括两个部分:

1、行测。主要考察考生的基础知识和综合能力,包括言语理解与表达、数量关系、资料分析等。

2、学科知识。主要考察考生的专业知识和能力,包括教育学、心理学、教育法律法规等。

以上就是关于福建省教师招聘考试内容的简单介绍,希望对广大考生有所帮助。

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