中山大学就业情况如何
从整体情况来察看,中山大学2021届毕业生总数为13799人,总体毕业去向落实率91.55%,以超9成的就业人数位居国内高校的前列。当然,数量仅仅是其中一个优势,质量才是中山大学就业状况的最大亮点。
2021年,共有6749名毕业生在“一带一路”建设区域就业,5716名毕业生在粤港澳大湾区就业,1121名毕业生去往长江经济带就业,478名毕业生在西部地区就业,283名毕业生去往京津冀协同发展区域就业。
从南到北、自西向东,中山大学的毕业生活跃在我国的每一个区域,基本覆盖了我国的重要区域,作用于重要区域的经济建设、行业发展。我们都讲,高校是为地区发展和经济建设源源不断输送人才的主阵地,但中山大学培养的高质量人才却去往了每一个重要区域,服务国家战略。
此外,2021届中有77.52%的毕业生在重点行业领域就业,涵盖医疗、教育、科研等领域,一方面体现了中山大学毕业生出色的就业竞争力和过硬的个人素质,另一方面也讲明中山大学的人才培养是紧密的围绕国家战略和行业需求展开的,人才培养不仅顶尖还多元。
其中,超过1300人在重点医疗卫生单位(三甲医院和疾病控制中心等),如中山大学附属第一医院、广东省人民医院等;超过550人在“双一流”高校就业,如清华大学、北京大学、复旦大学等国内顶尖高校;超过160人在重点科研院所就业,如核工业西南物理研究院、中国科学院南海海洋研究院等;超过600人在国有大型骨干企业就业,如中国核工业集团、中国电信集团等。
无论从哪个就业行业、哪类就业单位来察看,中山大学的毕业生在数量和质量上都占据了明显优势。因此,在“双一流”建设中,中山大学的就业质量绝对是其加速发展、保持优势的底气。
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