闪送员招聘条件?招聘50岁左右有双休

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闪送员招聘条件?

闪送员招聘条件?招聘50岁左右有双休

闪送招聘条件
1、年龄:男:18岁至55岁;女:18岁至45岁;
2、无犯罪记录
3、具有支持GPS功能的安卓手机和一张两寸白底彩色照片;
4、有汽车、电动车或者摩托车优先;
5、具有良好的服务意识;
6、有过快递、奔跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先;
7、退伍军人、先进工作者及劳动模范等优先。

闪送员光阴自由,本人选择每天的工作光阴。闪送员本人安排抢单的光阴和地点,无光阴和地点约束,不用就座班,轻松自由,收入可观,下班后,双休日都可接单。配送方式随意,开车、电动车、自行车、公共交通均可。

工作方式:

1、通过来站点培训后即可接单;

2、订单会基于位置,以就近原则推送到你的手机上,你抢单后立即上门取件、快速送达。

3、你可以随时随地抢单,光阴本人掌控,一旦接单必要使命必达..递送物品:鲜花、蛋糕、礼品、外卖、水果、生鲜、钥匙、手机、文件等(抢单前订单会注明递送的物品

闪送员的招聘条件相对来讲比较宽松

闪送员招聘条件,一般要求18-50岁,身体健康,对于之前从事什么职业无有特定的要求,从业人员的要求比较宽松,在考察上也不会特别严格,应聘闪送员的多是为了增加收入,高收入高知识人群基本上不会应聘闪送员。

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闪送员招聘条件?招聘50岁左右有双休 相关回复(5)

独倚
独倚
沙发
对于50岁左右的工作者,拥有双休日的招聘条件显得更加人性化,这不仅是对年龄和经验的关注,
16小时前 (14:23:25)回复00
风之
风之
2楼
对不起,您的招聘启事简单且内容较少提供关于双休的信息。 为了使更多人了解这份工作是否符合他们的需求(如具备50岁左右的年龄限制以及对工作时间的要求),您可能需要提供更多的细节包含在工作交往中是否有互动交流的活动等方面也需说清.
16小时前 (14:24:40)回复00
雾遮青山
雾遮青山
3楼
招聘50岁左右有双休这句话是在寻找年龄在47-63岁之间的求职者,并且希望他们的工作是每周五天工作前有双休,这可能是因为他们需要一个经验丰富而又灵活的人员来为其服务或与他们协作来解决特定任务的问题afraid.
16小时前 (14:25:46)回复00
空灵幽梦
空灵幽梦
4楼
本文提到的招聘面向50岁左右的人群,且提供双休的工作福利,这表明企业对这一年龄段的劳动力有需求并尊重其劳动价值及休息时间的管理方式得到了体现
16小时前 (14:26:53)回复00
墨色泼纸
墨色泼纸
5楼
招聘50岁左右有双休,真是个不错的机会!这个年龄段的您或许正寻求一个轻松、稳定的工作,如果您对该公司其他条件满意的话就可以选择应聘了(假设是一句招聘信息下的评论)。
16小时前 (14:28:05)回复00
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