平安社会招聘流程和时间？

平安社会招聘流程和时间？

平安保险招聘流程大致如下：

发布职位→简历筛选→简历注册及面试→性格测评→跨部门核人→体检→发出录用通知书→入职

1、发布职位

公司将在有职位空缺时发布职位。普通职位由人力资源部直接从主要招聘网站发布，高端职位由猎头渠道招聘。

2、简历筛选

HR在各大网站上寻找合适的简历，猎头会不断向HR提交简历。根据相关岗位要求，HR会筛选出合适的简历，安排下一轮。

3、简历注册及面试

平安集团有一个大型的人才简历系统。如果安排面试，整个后续流程将在该系统中看到，申请人需要将简历上传到人才系统，称为注册简历；

面试一般有三轮，第一轮是人力资源，然后是直接领导，最后是部门经理，但不同职位的面试轮略有不同。

4、性格测评

安全内部有一套评估系统，称为性测试，分为情商部分和智商部分。情商测试不限于时间，智商部分需要在20分钟内完成。

5、跨部门核人

为避免部门任人唯亲，前期通过考试的考生需要安排平安集团其他分公司人力资源部参与核人，并对考生的一些申请条件进行第三方审核。

6、体检

如果之前的流程顺利，将安排入职体检。都是定点体检医院。平安会发体检表，带体检表去医院免费体检。

7、发出录用通知书

体检合格后，将发出正式录用通知书，通知申请人的职位、部门、工资等信息。

8、入职

根据录用通知书，按时办理登记手续，所需材料包括前一份工作的离职单、学位证书、身份证等。