在埃森哲，员工的待遇是非常有竞争力的。首先是工资水平，根据员工的职位和经验不同，埃森哲的薪资范围也有所不同。平均而言，埃森哲的基本工资水平相对较高，而且公司也有一些福利政策，如年度奖金、股票和期权等，可以让员工在获得基本薪资的同时获得其他的激励。
此外，埃森哲为员工提供完善的福利保障，包括医疗保险、意外保险、退休金、假期等等。公司还为员工提供培训和晋升机会，让员工有更多的成长空间和晋升机会。
总之，埃森哲的待遇可以说是非常优厚的。公司通过提供高水平的薪资、福利和发展机会吸引和留住了众多优秀的人才。
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