校园招聘会、宣传会、双选会有什么区别？

校园招聘会、宣传会、双选会有什么区别？

1、不同的时间举行。校园招聘时间一般从9月中旬开始，主要集中在每年9月至11月和次年3月至4月。双选会一般在每年11月至12月、3月至4月在各高校举行，每年年底在各大城市举行相应的大型双选会。

2、招聘对象不同。校园招聘是指直接从学校招收各级应届毕业生，也是指招聘组织（企业等）通过各种方式招收各级应届毕业生。讲座不拘泥于招收应届毕业生，招聘对象还包括以往的毕业生和社会人士。

3、定义不同。宣传会议一般是指企业事业单位在公共场所、校园等场所开设宣传、扩张、招聘相关主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业、文化价值观、人力资源政策、校园招聘程序、岗位介绍等信息。校园招聘包括高校、中等专业学校、专业人才招聘机构、人才交流机构或政府毕业生招聘活动、招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动、企业委托大学或中等专业学校培训、邀请学生到企业实习和选拔，企业在学校设立奖学金，选择享受者和校园招聘专业网站。双选会，即毕业生双选会，是由毕业生和单位相互选择，双方都愿意签订三方协议。举办“双选会”可以给双方更多面对面的机会。扩展数据：校园招聘程序1、调查分析，确定目标学校。例如，各学校的专业设置、学生特点等。2、前期宣传(根据实际选择)，如参与、赞助学校活动等。3、准备临近招聘。（a）确定具体学校。（b）准备宣传材料(海报、视听材料、宣传设备等)。（c）确定具体的招聘载体。（d）成立招聘小组，明确分工。

4、进入学校或其他招聘场所。

5、接受注册和简历。

6、组织实施招聘考试(如多所高校统一招聘考试，最好请专业考试服务机构实施)7、筛选考试成绩，实施面试。8、根据面试结果录用，签订协议。