人力资源公司与招聘单位之间的合同是什么合同？

人力资源公司与招聘单位之间的合同是什么合同？

直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同（例如无有在用人单位编制，工资比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否双休，节假日有无休假，具体工作光阴，有无其他补贴，加班工资的计算，毁约责任等）主要要察看合同上规定的内容。