国网人资岗位有哪些？

国网人资岗位有哪些？

国网人资岗位主要包括人力资源规划、招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等领域。

人力资源规划负责根据公司战略发展需求，制定人才规划和人员编制计划；招聘负责根据岗位需求，组织招聘活动并进行人才选拔；培训与发展负责制定培训计划和开展培训活动，提升员工综合素质；绩效管理负责制定绩效考核标准和评估方法，激励员工达成目标；薪酬福利负责制定薪酬体系和福利政策，保障员工福利；员工关系负责处理员工投诉、维护员工权益，促进良好的员工关系。