公司要求我做一个招聘计划，请问招聘计划应该写些什么？
招聘计划一般包括以下内容：
1、人员需求清单包括招聘职位名称、人数、资格要求等；
2、发布招聘信息的时间和渠道；
3、招聘小组候选人，包括小组人员的姓名、职位和各自的职责；
4、考生的考核方案，包括考核地点、一般时间、题目设计师姓名等；
5、招聘截止日期；
6、新员工的工作时间；
7、招聘预算包括资料费、广告费、人才交流会费等；
8、尽可能详细地招聘工作时间表，方便他人配合；
9、招聘广告样稿。
招聘计划是人力资源部门根据雇主部门的增加申请，结合企业的人力资源规划和职位描述，明确一定时期内需要招聘的职位、人员数量、资格要求等因素，制定具体的招聘活动实施计划。人才招聘应将内部培训与人才引进相结合。
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