简述内部招聘与外部招聘的优缺点？

简述内部招聘与外部招聘的优缺点？

内部招聘的主要优点：

招聘成本和培训成本低，对企业文化和价值观的认同感强，忠诚度和可信度高，容易激励和鼓舞内部员工的上进心。

内部招聘的主要缺点：

不利于对外交流，思维方法容易僵化。

外部招聘的主要优点：

引入新观点和新的思维方式，拓展人才交流的途径。

外部招聘的主要缺点：

对企业文化和价值观的非常难认同和融入，对企业工作流程不熟悉，招聘成本高。