人力资源招聘岗位职责？

人力资源招聘职务角色？

工作角色：

1.负责公司的人力资源规划和规划。

2.制定人力资源管理的法规

3.业务分析，建立和完善部门及职务职务讲明书，

4.负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；

5.组织绩效考核管理工作

6.开展员工培训，聚焦员工发展，做好人才潜力开发、培养

7.负责薪酬福利管理工作。

8.负责员工劳动关系管理。