公交车司机的招聘条件和待遇？
1、思想政治意识较高；
2、事业心强，责任感强；
3、服从管理，遵守规章制度；
4、服务热情，爱岗敬业；
5、身体健康；
6、初中以上学历；
7、取得A1驾照并有1年以上驾驶经验；
8、最近连续三个记分周期没有记满分；
9、无重伤或死亡的交通责任事故记录；
10、无酒后驾驶机动车记录。司机是指驾驶和控制车辆的人员，包括道路车辆和铁路车辆。
公交车司机的工作职责是： 1、确保驾驶安全和车辆技术状况良好：驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《交通规则》、《操作规程》和《客运管理》的有关规定，按时参与安全学习，认真维护车辆，严格执行三检制度（出发前、出发后）和例保制度，确保良好的驾驶安全和车辆技术条件； 2、遵守操作纪律，按时按质完成运输任务：遵守操作纪律，着装整洁，持证上岗，服从调度和现场指挥，认真执行操作计划，按时按质完成运输任务； 3、整理车辆容量，检查各种设施是否齐全有效：上岗前仔细检查车辆各系统，特别是制动转向系统的技术状况，整理车容，检查各种设施是否齐全有效，严禁带病行驶； 4、维护乘车秩序，按规定操作线路运行：维护乘车秩序，认真监督乘客投币，不接触票款和投币装置，不越站，不甩客，不停车，不携带危险物品，按规定操作线路运行； 5、报站语音设备正确使用，异常及时报告整修:报站语音设备正确使用，监控设备爱护，当语音系统和监控设备出现异常时，及时报告整改； 6、平稳驾驶，礼貌驾驶，按规定时速行驶：平稳驾驶，礼貌驾驶，不停车，不开门，不关门，按规定时速行驶； 7、按规定站点进站停靠：市区沿途按规定站点进站停靠，未设置站牌的路段，必须沿路边停靠下客，减速行驶，在临近车站平稳起步； 8、爱护车辆，保持车容整洁:爱护车辆，保持车容整洁，车内设施齐全有效，节约燃料和润料，达到优质、高效、低消耗； 9、收车检查:收车后，将车辆开到指定车位进行检查，清理车辆卫生，加足燃油和冷却水； 10、汇报值班情况，做好操作日志：记录向管理人员汇报值班情况，记录操作日志，接受第二天的工作安排； 11、完成部门分配的事项：完成管理部门分配的其他事项。