华为招聘有什么要求?

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华为招聘有什么要求?

华为招聘要求如下:

华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑,也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。

但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书就不用去了,这个门槛几乎不会变动。

华为适合各种各样的人才,只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件,还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。

华为招聘有什么要求?

拓展资料

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年,华为首超全球第一大电信设备商爱立信,排名《财富》世界500强第315位。

截至2016年底,华为有17万多名员工,华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2016年8月,全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单,华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。8月,华为在"2016中国企业500强"中排名第27位。2017年6月6日,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,华为名列第49位。2018年7月19日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单,华为排名第72位。2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。12月18日,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。

2018年2月,沃达丰和华为完成首次5G通话测试。2019年8月9日,华为正式发布鸿蒙系统。2019年8月22日,2019中国民营企业500强发布,华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。2019年12月15日,华为获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。2020年1月15日,针对“美国总统特朗普一直向英国施压,要求英方禁止使用华为5G技术”一事,外交部发言人耿爽在今日举行的例行记者会上指出,我们敦促美方停止泛化国家安全的错误做法,停止对中国的抹黑和指责,停止对中国企业的无理打压。

2020年1月30日,2019年全球5G手机出货1900万台。华为占全球5G智能手机市场份额的37%,位居第一。

2020年6月14日,据国外媒体报道,三星电子正与华为商讨芯片代工事宜。双方正在商讨一项可能的协议:三星电子帮华为代工5G网络所需先进芯片,作为回报,华为把全球部分手机市场份额让给三星。

2020年7月9日,华为率先完成中国5G推进组5G网络安全测试。

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