IT猎头指的是专门从事招聘信息技术人才的人员。他们主要负责与雇主协作，聆听并理解他们的人才需求，并寻找符合要求的候选人。以下是IT猎头的主要工作职责：
1. 招聘计划制定
IT猎头会与雇主合作，确立招聘计划。这可能包括确定招聘岗位，制定招聘时间表和预算等。他们会与公司内部的人力资源部门合作，以确保招聘计划与公司的战略目标一致。
2. 候选人招聘
IT猎头会广泛地寻找候选人，这可能包括以下活动：
- 开发和维护人才招聘渠道，如社交媒体、招聘网站和校园招聘。
- 与候选人沟通，以了解他们的技能、经验和职业目标。
- 筛选和面试候选人，以确定最佳人选。
3. 雇主合作
IT猎头与雇主密切合作，以确保招聘计划在时间和预算范围内完成。他们可能会参与制定聘用和薪资谈判，与雇主共同决定最终聘用人选。此外，他们还可能会与公司内部的培训计划等合作，以协助新员工融入公司文化。
4. 组织面试和评估
IT猎头通常会组织面试和评估候选人的能力和资格。这可能包括技术测试、面试和背景调查。他们还可以帮助雇主准备和提供面试和评估反馈。
IT猎头是招聘信息技术人才的专业人员。他们与雇主合作，确定招聘计划，并广泛寻找候选人。他们还协助雇主与新聘员工进行谈判并融入公司文化。IT猎头是信息技术招聘团队中的重要成员。
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