保险行业为什么要跨行业招聘？

保险行业为什么要跨行业招聘？

招人类似于招聘，保险行业签署的都是代理协议，不是员工合同，所以不存在底薪，不存在招聘

保险公司没有招人

保险公司只是设置了一个团队机制，如果做保险的人想要做团队一起奋斗，就需要用这个机制增员（招募合伙人）

来到保险公司的每一个人都属于独立的个体，大家都有同样销售保险产品的权利。只是区别于谁把谁引荐入保险行业的前后顺序而已。

传统行业的招聘，喜欢找同行业，这样成本低，效率高，但这只是以前的思想

目前的知识普及程度，所有企业的招聘更愿意找意愿，学习能力，执行能力更强的人。行业经验通过刻意练习都可以实现

而保险行业每个人独立个体的性质，决定了，来的人都应该是以创业者的心态发展，本质上销售的身份，对于来的人没有固定领域的特殊要求。

这种情况之下越是不同的行业的优秀的人，才会发展的更好，而越多的精英聚集在一起，大家才能彼此成长更快。