建行2023年招聘条件？
招聘条件
①申请人必须是2023年具有国内外普通高校硕士(含)及以上学历的应届毕业生。
②国内高校应届毕业生必须于2023年1月至7月毕业，并取得国家认可的毕业证书和学位证书（包括就业期间可视为应届毕业生的就业程序）；归国留学生必须于2022年1月至2023年7月毕业，并取得教育部颁发的外国学位证书。
同时，应满足条件：
（1）具有良好的政治素质。深刻理解“两建立”的决定性意义，增强“四意识”，增强“四信心”，实现“两维护”。热爱祖国，认真贯彻党和国家的路线、政策和政策。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(四)未与其他单位建立劳动关系。
(五)具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员招聘体检通用标准(试行)》、《公务员招聘体检手册(试行)》有关规定；心理素质健康良好。
(六)专业门类要求
为了满足中国建设银行战略发展、业务管理和人才储备多样化的需要，部门的专业需求主要是信息技术、数学统计、其他科技、经济金融、管理、法律、外语、新闻等专业。外语专业人才招收英语专业毕业生。
(七)英语专业毕业生应当通过国家英语专业八级考试，其他外语专业毕业生应当通过主修语言的相应水平考试。其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试(分数不低于715分)、新托福（TOEFL-IBT）考试(分数不低于85分)、雅思（IELTS）考试(成绩不低于6.5分)或相应水平考试。英语听、说、读、写能力好。
(八)综合素质好，学习能力强，沟通能力强，团队精神强。
(九)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
(十)符合银监会银行业从业人员的相关要求。
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