招聘会计要求是什么？

1.专业知识

招聘会计的首要要求是专业知识。一般来说，会计专业本科或研究生学历是招聘会计的基本要求。此外，熟练掌握财务、会计、税务等方面的知识也是必要的。对于一些特定行业如房地产、金融、制造业等，可能会要求有相关行业背景或经验。

2.技能要求

除了专业知识，招聘会计还需要具备一定的技能要求。首先是计算机操作技能，熟练掌握Excel、Word等办公软件以及专业会计软件如SAP、Oracle等。其次是沟通协调能力，与公司内部的其他部门以及相关外部单位（如税务局、银行等）的沟通协调能力也非常重要。此外还需要有分析问题和解决问题的能力。

3.工作态度

工作态度是评价员工素质的重要指标之一。招聘会计的要求也不例外。一方面需要有较强的责任心和敬业精神，能够以公司利益为重心；另一方面需要有良好的沟通能力、团队合作意识，能够融入公司文化，与团队其他成员协作完成各项工作。

4.相关证书

拥有一些相关的会计证书也是招聘会计的重要考量因素。如注册会计师（CPA）、中国注册会计师（CICPA）、注册税务师（CTA）等。拥有这些证书可以表明申请人具有较高水平的专业知识和实践经验，也能够为公司带来更多的利益。

招聘会计的要求不仅仅是专业知识，还需要具备技能、工作态度和相关证书等多方面的素质。拥有这些素质的会计人才才能够为公司带来更大的效益。