铁路上的乘务员一般都是怎么招人的?

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铁路上的乘务员一般都是怎么招人的?

1、就读于正规铁路院校,可以毕业时和铁路局签订用人关系时,要求去有动车值乘的客运段就行了,分配到客运段后再申请去动车车队。

2、社会上的高铁乘务招聘。

铁路上的乘务员一般都是怎么招人的?

一、应聘高铁乘务员要求

1、要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁,最高不能超过32周岁。

2、身高最低158,这是净身高。

3、学历要求不是很高,最重要的是形象气质必须好,因为都是面试。

4、身上不能有纹身的,也不能晕车。

5、普通话要流利点,不能有太重的家乡口音。

6、如果有相关工作经验最好,没有工作经验录取成功后会有统一培训。

7、热爱祖国、思想政治素质好,作风正派、能吃苦耐劳,品德兼备、身心健康、性格开朗、举止端庄、热爱火车事业的有志青年方可报名;  

二、高铁乘务员薪资

一般实习基本工资不会超过2000元,转正后基本工资也不会超过3000元。加上其他的奖金以及补助,一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。 但是小城市和一线大城市的高姐之间薪酬差距还是很大的,能差到大概1000-3000左右。

三、高铁乘务员具体工作

高铁乘务员主要工作有在列车上查票、验票、报站、咨询服务、引导旅客入座、回答旅客咨询、高铁运行途中车内卫生的维护等工作。

四、实行合同制

凡经铁路有关部门及学校面试,培训合格后,一律实行合同制,执行国家《劳动法》有关规定并办理劳动保险,签订劳动合同。

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