烟台富士康作为一家全球知名的电子产品制造企业，在中国的各地都有分布，其中烟台富士康的规模也不小。那么，烟台富士康的待遇究竟优厚不优厚呢？
首先，根据公开资料，烟台富士康的工资待遇相对较高。其次，烟台富士康还实行了一系列优惠政策，比如每周两天休息、提供免费食宿等，这些政策在一定程度上增加了员工的福利待遇。
不过，近年来，烟台富士康的员工数不断增加，这也导致其待遇水平有所下降。同时，富士康在全球范围内也曾经遭遇了雇佣黑工、劳动条件差等问题，相信这些问题也影响了员工在烟台富士康的工作体验。
总的来说，烟台富士康的待遇水平相对较高，但也需要针对一些问题不断进行改善，以提高员工的满意度和工作效率。
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