招聘条件
文武教师招聘需要具备不同的条件，包括教育背景、工作经验和技能等。对于文教方面，招聘要求通常是拥有相关专业的学位和教师资格证，同时有教育教学经验和熟练掌握教学方法和技巧。对于武术方面，招聘要求则会更加严格，拥有武术运动员等级证书和相应的比赛经验，能够进行专业的武术教学。
招聘程序
文武教师的招聘程序通常是先进行资格初审，确认符合条件的候选人后进行面试。面试会包括考察教育、教学能力以及技能水平等方面。最后根据面试结果确定招聘候选人，并进行背景调查和体检，签订正式合同。
岗位职责
文武教师的岗位职责包括教学、教育和管理等方面。文教方面，主要负责教授相关课程并组织教学活动，引导学生积极参与学习和课外活动，同时关注学生的发展和成长情况。武术方面，主要负责指导学生学习各种武术技能和招式，培养学生的武术实力和竞技能力，同时注重学生的身体素质和健康。
薪资待遇
文武教师的薪资待遇在不同地区和学校会存在差异，一般会根据拥有的学历和教龄、工作职责和教学成就等方面进行考核，并结合市场行情和学校经济实力等进行测算。一般情况下，文武教师薪资待遇相对较高，具有一定的市场竞争力。
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