报关员和报检员待遇怎样？

报关员和报检员待遇怎样？

1、报关员市场需求 　　我国加进WTO后，各类进出口企业的快速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关的需求量激增。

“明年，报关员的需求将出现1个小高潮。”市报关协会负责人说。他阐明 说，这主要是由于企业的招聘门槛抬高所造成。很多以前不需要报关员证书就能上岗的职位，现在都要求持证上岗了。南京现有加工贸易企业10000多家。南京正式登记的报关员有3000人不到。同时、报关员的大量需求。之间产生了需求与缺口的大量反差。有的企业需求应聘者持有报关员资格证书。人才的需求更是：“物以稀为贵”。　　2、报关员就业单位 　　报关员主要是代理企业向海关办理报关业务的工作人员。主要工作地点为：机场、港口、物流公司、加工贸易企业、货贷公司、专业报关代理公司等都是报关人才的往向。目前，整个外贸企业对外贸人才的需求越来越多。比如：报关、报检、货贷、现场操作等人员。　　3、报关员工作情状和薪资待遇 　　报关员外表给人很风景，上班以后心理落差太大。其实，这个行业有自己的特性。想在市中心高级写字楼上班是不大可能的，因为报关员的工作地点往往远离市区的港口、机场等地。进行涉外业务的，和国外的工作时间1致，经常要晚上上班，不能正常作息。有的岗位天天工作时间长。论待遇，报关行业的薪酬水平处于市场中位。1般来说，无体会的新人，月薪只有1200—1500元左右。之后，个人之间的差距就会明显拉大。有些人工作才两3年，就做到部门经理，月薪1跃到78千元，如承包项目，收进则更高。当然，收进和企业效益也有1定关系。　　4、报关员发展空间 　　随着企业就业门槛在提高。另1方面，报关员资格考试也越来越不好考。以前报关员高中学历就够了。可现在，报关员资格考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”。且通过率历来只有10%。在校生只有专科大2、大3，本科大3、大4的学生才可以报考。这无疑从客看上又提高了报关员的走俏程度。　　企业对报关员的要求远远不止1纸证书。除了专业以外，还要有特长和技能，比如搞涉外业务的，英语口语1定要好；有的企业甚至要求报关员考出驾驶证。这样更有发展空间。个人意见 ：要是想考报关员资格证书，应该要报1个培训班，通过会简单很多，有好的老师帮您提重点，会受益匪浅，朋友要是无锡的话，可以打电话，前面是8260后面是8295