对公客户经理为什么一直在招人？有谁知道中国出口信用保险公司客户经理的待遇怎么样？他们的社会招聘是正式员工吗？希望大侠们帮助解答？
有3个原因，1是，要求较严，对公客户信贷治理规定，1个客户经理治理的信贷客户不宜超过3个，信贷资产不宜超过3千万，2是，工作量大，不仅有贷前调查，还有贷后治理，做1份客户的申请贷款的素材就象1本书，2，跳槽的多，因为工作量、酬劳相对较低，许多员工不愿干对公客户经理，有谁知道中国出口信用保险公司客户经理的待遇怎么样？他们的社会招聘是正式员工吗？期看大侠们扶助解答？
对公客户经理为什么1直在招人？
有3个原因。
1是，要求较严。
对公客户信贷治理规定，1个客户经理治理的信贷客户不宜超过3个，信贷资产不宜超过3千万。
2是，工作量大。
不仅有贷前调查，还有贷后治理，做1份客户的申请贷款的素材就象1本书。
2，跳槽的多。
因为工作量、酬劳相对较低，许多员工不愿干对公客户经理。
有谁知道中国出口信用保险公司客户经理的待遇怎么样？他们的社会招聘是正式员工吗？期看大侠们扶助解答？
前几年，信用保险公司是准则的政策性，还算好。
但这几年，随着大批人保、中华联合等商业保险公司的头头脑脑跟随老王鱼贯进进，现在虽表面上还是政策性保险公司，但已经非常非常商业化了，同时业务面也比较窄，也就是短期出口贸易（应收账款期限1年内）、中长期（超过1年，其中1部分喊特险）、海外投资和国内贸易信用险。要害是任务指标很重，每年的保额、保费任务增长要超过30%，沿海地区还好1点，中西部干起来就非常累了，因为你挣得来保费才发钱啊。因此，在这个公司干两年混点资历就行了，千万别长呆，不然你就成了卖保险的了，那还不如到人保、太保了。工资嘛，当不了中层领导，即使研究生、干过5年，中西部也别想超过10万。沿海要好1些吧。能进银行就尽量别进这家公司，学到的东西也很有限，也没啥权力，求人多1些。银行的客服经理岗位好进吗？
我觉得银行的客户经理岗位很好进的。首先你得热爱这个岗位。不管客户多么不讲理。你都要耐烦的阐明 。1直到他称心为止。最后说声谢谢你。银行的客户经理岗位大部分都是通过应聘的，想应聘的话。得先做应聘前的预备。比如找书看看，学习学习。对银行业务了解了解。是非常有好处的。
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