做研发人，是要有拼命精神的！
企业研发人员的精神？
做研发人，是要有拼命精神的！”结束了和郑德辉的交流后，我很受激动。对，这就是研发人，这就是研发精神。
大家都知道，这些年我们研发队伍不断壮大，成为国有品牌的佼佼者。锐捷网络很多产品，在市场上得到了好评。我们坚持走自主研发的道路，在竞争猛烈的网络设备市场开垦出独树1帜的创新大道，今年的发明专利获得了福建省第1名，全国第22名。这些成果 是每个人努力的结果，更是我们研发人，整个研发团队的努力。作为团队的负责人，他带领整个团队，不断的攻克1个又1个的难关。作为始终战斗在1线研发中技术主管，说起身边锐捷研发人的故事，如数家珍。今天我们来听听德辉分享他身边的研发人的故事。
任劳任怨的老黄牛——王昭颖
他，2010年通过校园招聘进进公司，现在是程序2部的1名核心骨干，在公司的同等资历的员工中，业务能力强，负责OSPF、RIP、RIPNG模块，也是德辉团队的1名骨干成员。
是指企业在研发过程中所追求的1种精神状态，包括创新、求实、协作、奉献等方面。
企业研发人员的需要是多层次、多样化的，各种激励手段都有其特定的激励效果和局限性，因此，企业应该依据研发人员的特征以及企业的自身现实条件状况来选取激励组合，发扬最大效用。
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