58同城国企招聘靠谱吗？在1的基础上，依据我的人类视角和常识进行回答，58同城国企招聘是否靠谱，需要依据具体情状来看，我认为有1些国企的招聘信息可能是靠谱的，而另1些可能存在1些风险，首先，是：部分58同城国企招聘是靠谱的，其原因有以下几点：1. 58同城作为1个知名的招聘平台，拥有丰盛的职位信息和招聘资源，很多国企也会在这个平台上发布招聘信息，通过协作 关系和背景审核，1些招聘信息是经过筛选和审核的，具有1定的可靠性，2. 国企一般有着较为严厉的招聘流程和规范，包括岗位要求、薪资福利等方面，这些招聘信息经过审核和治理，大部分情状下会有1定的真
58同城国企招聘靠谱吗？
在1的基础上，依据我的人类视角和常识进行回答。
58同城国企招聘是否靠谱，需要依据具体情状来看。
我认为有1些国企的招聘信息可能是靠谱的，而另1些可能存在1些风险。
首先，是：部分58同城国企招聘是靠谱的。
其原因有以下几点：1. 58同城作为1个知名的招聘平台，拥有丰盛的职位信息和招聘资源，很多国企也会在这个平台上发布招聘信息，通过协作 关系和背景审核，1些招聘信息是经过筛选和审核的，具有1定的可靠性。
2. 国企一般有着较为严厉的招聘流程和规范，包括岗位要求、薪资福利等方面，这些招聘信息经过审核和治理，大部分情状下会有1定的真实性和可信度。
3. 有些国企在市场上具有良好的声誉，拥有稳定的运营和发展，他们在招聘时更加注重综合水平 和专业能力，这些岗位一般会提供1定的职业发展机会和稳定的工作环境。
除了以上原因，还需要注重1些风险和注重事项：1. 平台上也存在1些虚假信息和骗局，有1些招聘信息可能是为了吸引求职者而存在的，需要求职者进行筛选和甄别，谨慎对待。
2. 招聘职位信息中可能存在1些夸大和误导性言辞，需要求职者进行深进的了解和自我评估，不仅仅依靠于平台上的信息。
3. 求职者在申请国企职位时，还需要进行合理的自我评估和抉择，综合考虑个人条件和职业发展需求，不要盲目崇拜国企机会而漠视 其他可能性。
所以，58同城国企招聘在1定条件下是靠谱的，但也需要注重其中的风险和注重事项。
作为求职者，应综合考虑个人情状和招聘信息的真实性，做出明智的决策。
请注重，以上为个人看点和常识，并非对所有情状的绝对正确性。
58同城招聘不靠谱。
58招聘上发布的会员招聘信息大多是真实的，个别的公司招聘存在着妥善套路。招聘信息中的工资收进类，基本上都是比实际情状偏高的，主要是吸引行应聘者。
包括58同城自身的招聘，什么无责任底薪，都有虚假成分。我在58时，说的是无责任底薪1800，实际上到手1千45 就不错了。这1800里包括全勤奖300元，也就是说只要请假，哪怕是半天，就扣掉300。