五星级酒店前厅人员配置？五星级酒店招聘服务员有哪些要求？
5 星级酒店前厅人员配置？
5 星级酒店前厅人员配置？
星级酒店的人员编制:(参考)
1、总办：（3人）总经理1人/副总经理1人/办公文员1人
2、人事部：（3人）经理1人/培训薪资主管1人/文员1人
3、财务部：（10人）经理1人/成本会计1人/主管会计1人/出纳1人/日夜审1人/库管3人（总库、餐厅、客房）
4、摘购部：（3人）经理1人/摘购员2人
5、工程部：（6人）经理1人/工程人员3人/万能工（IT）2人
6、质检部：（1人）经理1人（各部门经理）
7、前厅部：（13人）经理1人/大堂副理1人/收银4人/招待4人/行李员3人
8、保安部：（ 17）依据酒店的规模和营业实际而定，1般为3班。经理1人/主管1人/领班3人/监控3人/每班2-3人（大堂岗1/车场1/员工通道1）
9、客房部：（10人+服务员）经理1人/主管1-2人/领班3-4人/服务中心4人/服务员按1：12间的比例配制
10、餐厅部：（14人+服务员）经理1人/主管1-2人/领班3人/迎宾2-4人/收银2人/吧员2人/服务员按1：1包间；大厅1：3的比例配制/传菜员按1：5的比例。洗碗1：10-15的比例。
11、营销部：依据市场稍微配制
12、管事部直属客房部管辖。PA依据酒店的使用面积和公共面积而定（公共区域为1班制、大堂为3班制、净面保养与处理为2班制
5 星级酒店招聘服务员有哪些要求？
要看往那个部门。前台要求高点，有1定学历要求（有的高中以上，有的甚至大专以上），要懂英语日常对话，样貌秀丽 。
人工比其他部门服务员要高，具体数字由于各个城市不同水平难以告之。
1、按照规格准则，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的预备工作；确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口；确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
2、协助前台服务员做好餐前预备、餐后服务和餐后收尾工作；协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等；协助前台服务员，沟通前后台的信息；参与班前例会，服从当日工作安顿；检查仪容仪表。
3、站立是生活静态造型动作，它也是对服务员最基本水平 的考验。站立虽是静态造型，但对餐厅服务员来说则是静中有动，目光必须照顾到工作区域内的各个餐位。
对于5 星级酒店招聘服务员，一般有以下1些要求：
专业形象：作为服务员，良好的仪表和形象是必不可少的。5 星级酒店一般要求服务员穿着整洁、得体，并且注重细节，如发型、服装、妆容等。
良好的沟通能力：作为服务员，与客人进行良好的沟通是非常重要的。能够顺畅地使用本地语言和英语，并且具有良好的口头和书面沟通能力。
专业知识和技能：5 星级酒店要求服务员具有1定的专业知识和技能，包括了解酒店的各项服务、菜单知识、餐桌礼仪等。此外，熟悉使用餐具、清洁工具和设备也是必备的。
团队协作 精神：在酒店工作，团队协作 是非常重要的。服务员需要与其他员工亲昵协作 ，确保顺畅的服务流程和客户称心度。
强大的客户服务技能：5 星级酒店注重提供卓著的客户服务体验。服务员需要具有积极主动、友善热情、耐烦细致的态度，能够称心客人的需求并提供个性化的服务。
灵巧性和应变能力：酒店行业的工作强度较大，服务员需要具有灵巧性和应变能力，能够适应不同的工作环境和工作时间安顿。
这些是1般情状下5 星级酒店招聘服务员的要求，具体要求可能会因酒店的规模、品牌和特征而有所不同。