您好!关于招商银行的大堂经理助理岗位？急，招商银行大堂经理，这份工作有前途吗，麻烦各位了，帮小弟一把？
关于招商银行的大堂经理助理岗位？招商银行大堂经理基本上都签署劳务差遣合同，基本底薪不高，但办理信用卡等都会有奖励的，会有饭贴等补贴，过节会发购物卡，不是正式编制，总的收进相对1般，和理财经理等正式编制的收进没法比的，招商银行内部，大堂经理干的活最辛劳，工资待遇最低，个人感觉体力活，《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施，其中有关于劳务差遣规定，可以学习下。
您好!关于招商银行的大堂经理助理岗位？
1个在招行工作过的大堂助理来告诉你，在招行，大堂助理基本上来说是最累的1个岗位，原因如下：
从早上9点到下午5 点全部的时间你都需要站立式，双腿不能依靠桌子，不能往返晃动，双手要以交叉姿势端正于腹部，8小时中除了中午食饭半小时的时间能够让你的小jiojio休息1会儿，基本天天脚肿必备。
天天必须笑脸迎人，因为招行盛行礼仪检查及暗访，你向客户引导时没有微笑，扣分通报，单手接递东西，扣分通报。
客户投诉，如果错误明显不在你的话，小小地分析事例然后通报，如果错误在你，全省通报，大会上点名挨批。另：不管客户如何毫不讲理你必须忍住（尽管这是服务业的基本要素，在此只是讲1下无奈）
招行有个首问负责制，就是如果客户办理业务时候发生投诉或其他事件，在责任人不能够明确确定的情状下，客户进来之后第1个跟客户说话的员工，要对客户的投诉负责，然而客户进门第1个看见的必定是大堂助理，所以可想而知。可以说大堂助理是客户愤怒 的主要迎接者。
大堂助理在给客户办卡的同时要和客户营销1些其他附加内容例如手机银行的操作，此时你要忍受后面排队的客户愤怒 的目光，不然你就要在月底的功绩总结会上迎接主管的愤怒 。
你要在工作引导之余对客户嘘冷问热，端茶倒水，看孩子。
你要在5 点银行结束营业之后还是给客户打电话邀请他们来办理业务，这其中会有客户和你大吼大喊或者挂断电话这些都是常有的事。
你要在6点工作结束后面临基本上1周1次的知识培训，下班时间可能在89点，最晚到十1点也有过。
当然积极的方面也是有的，那就是你的工资会比其他岗位（例如同样属于外包的市场经理）稍高1点，因为你营销的1些小指标会给你提成，而到营业厅办理业务的客户基本都是主动上门，所以不用废太大力气。
so，如果你是1个喜爱和人交流，且不怕食苦受累的孩子，大堂助理的岗位能够快速让你提高工作能力和心理承担能力，转正也比其他岗位要快1些。但如果你是1个内心敏锐且不善和人交流的内向娃，可能还是深思熟虑1下更妥当1些吧。
期看能给你1些扶助。
急，招商银行大堂经理，这份工作有前途吗，麻烦各位了，帮小弟1把？
如果 ?其他工作不要往，外包的。累压力大工资低。以前还有盼头可以转正，现在银行本来就收编压缩员工，基本不太可能了。如果能往应聘正式员工可以往招行做理财经理，但要做好超级食苦和抗压的预备。
招商银行大堂助理的主要工作是做什么？
1、迎送客户，热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。
2、 业务咨询，热情、诚恳、耐烦、正确地解答客户的业务咨询。
3、区别服务，识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为1般客户提供基础服务。
4、产品推介，依据客户需求，主动客看地向客户推介、营销我行先进、方便、灵敏的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。
招商银行大堂经理的职责是什么？
据我了解，招行目前没有大堂经理的职位，有的应该是大堂助理吧主要的岗位职责包括：引导客户、分流客户、处理客户投诉、营销当期的理财等金融产品、协助客户填单、办理网银业务的激活、指挥客户使用自助设备、保护大堂整体运营秩序招行是1家非常注重营销能力的股份制银行，所以，除了日常的客户服务外，工作的重点在于营销。如果是新人意见 在数量把握业务的基础上，注重服务意识、主动营销意识的练习与培植！祝，早日成为优异的大堂！
招商银行大堂助理待遇？
招商银行大堂经理（大堂助理）基本上都签署劳务差遣合同。基本底薪不高，但办理信用卡等都会有奖励的，会有饭贴等补贴，过节会发购物卡。不是正式编制，总的收进相对1般，和理财经理等正式编制的收进没法比的。
招商银行内部，大堂经理干的活最辛劳，工资待遇最低，个人感觉体力活。
《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施，其中有关于劳务差遣规定，可以学习下。