2 、若果你和你的直属上级产生意见上的分歧,你如何处理?
大润发招聘面试流程？
大润发面试，是直接在网上投递大润发超市某职位，
人力资源部电话通知面试。
接到通知之后直接到大润发人力资源部面试就可，填写面试表格 ，尽管你带了简历。面试可能十5 到2十分钟。
超市的工作相对好通过1些，有的大润发门店直接面试通过，这之后还要往逛1下卖场，节约进职办理时间。
大润发面试流程
大润发面试流程首先笔试肯定是人资给你搞的, 需要1份 17 分就可以及格的 40 分性格测验对不, 只要不磨蹭就可以做完, 1般人都能及格。
然后就是人资主任查看你的简历,和你面谈你适合的岗位,这就分几种情状了: 除非你是专业型人才, EDP (信息电脑相关) 美工或维修否则如下1是哪个部门都不缺人或哪个部门都缺人, 会询问你自己推断适合治理人员还是治理商品, 由此推断进客服人资 ALC 等后勤还是进卖场销售2是他心里有数哪个地方缺人或者主管认可你相关体会或适应性推举至经理处那么,通用的3个问题是: 1 、如果单位因为工作原因要求你连续加班3个月(或者外调)你能否胜任及如何做好家人的工作? ( 强调加班劳动适应性和出差支援适应性) 2 、若果你和你的直属上级产生意见上的分歧,你如何处理?(强调执行力) 3 、请介绍1下你自己(表达能力沟通能力逻辑思维和事物推断) 然后就是你面试哪个部门1些分类的小问题了比如: 1 、如何带好1个团队进行团队建设 2 、之前单位离职原因是什么 3 、心态及体力上能否适应高强度工作(具体到时间与交通住宿别小看很重要的) 如果你带工作体会面试还可能会有: 1、 XX 如何操盘, 陈设的构思及准则, 如何提高客单价, 商品反常有哪些(卖场) 2 、如何做好仓库治理,如何提高卖场来客数,活动规划如何进行, 如何处理投诉(客服) 所以不要很紧张, 不会很难也不苛刻, 真实展现自我就可以, 厌恶的几类人有: 1、夸夸其谈,特别是夸口做到什么什么, 大润发会教你的不是让你教它 2 、木讷或紧张,身为服务行业交流不通顺别指看 3、桀骜不驯恃才放旷,说的可能夸饰但是大润发没你想想那么好, 才华也可被沉没 4、不明事理不够灵敏,不阐明 ,哪里都有潜规测,不懂不要紧,不是1路人