为什么工作一般要本地人？东莞象山工业园有哪些厂长白班的？

如果你要办五金，就必须有本地户口；如果你是外地的可能要求提供住宿，或有探亲价，或节假日回去时间较常，麻烦；如果你加入的是技术含量较高的公司，外地人特别容易跳槽，隐患；如果你在外地有家或准备在外地成家，在该单位长期工作的可能性不如本地的大，不安全；如果你是本地户口，容易摸底，便于管理，放心；如果你是外地户口，谁知道你过去有没有劣迹呀？东莞象山工业园有哪些厂长白班的？恩智浦半导体电子厂 奥太斯电子厂 三洋电子厂 立洋电子厂 弘凯电子厂，，，，，，这些电子厂在象山很有知名度的，而且都在招工呢，松山湖漫步者音响厂,属于优质好厂 长白班坐班、普通工衣!

1. 为什么工作一般要本地人？
2. 东莞象山工业园有哪些厂长白班的？

为什么工作一般要本地人？

如果你要办五金，就必须有本地户口；

如果你是外地的可能要求提供住宿，或有探亲价，或节假日回去时间较常，麻烦；

如果你加入的是技术含量较高的公司，外地人特别容易跳槽，隐患；

如果你在外地有家或准备在外地成家，在该单位长期工作的可能性不如本地的大，不安全；

如果你是本地户口，容易摸底，便于管理，放心；

如果你是外地户口，谁知道你过去有没有劣迹呀？

我觉得最主要的原因是稳定性，其次是附带效应、成本等。

本地人，生活的圈子都在附近，不容易离职。外地年轻人，刚毕业或许愿意干，随着年龄的增长，考虑到找对象，结婚，买房安家等情况，离职风险非常大。且企业培训一个人员花费了巨大的成本，离职对企业伤害很大。

另外，企业员工的亲戚朋友在本地，对一些企业会带来附带好处，特别是销售类、服务类企业。例如，银行员工，存贷款、基金理财、贵金属等销售会更有群众基础，比外地员工打开市场容易。同时，外地员工的住宿、休假、节假日工作安排也给企业无形中增加了成本。

所以，一些企业更愿意招收本地人。但企业做大做强，还是应该放开人才限制，海纳百川，包容乃大！

东莞象山工业园有哪些厂长白班的？

恩智浦半导体电子厂 奥太斯电子厂 三洋电子厂 立洋电子厂 弘凯电子厂。。。。。。

这些电子厂在象山很有知名度的，而且都在招工呢。

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