宾馆客服招聘需要什么资料?一个酒店需要招聘多少人?

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1.个人简历:包括个人信息、教育背景、工作经历等, 2.身份证明:如身份证、护照等, 3.学历证明:如学位证书、毕业证书等, 4.工作经验证明:如工作证明、离职证明等, 5.语言能力证明:如英语四六级证书、普通话等级证书等,一个酒店需要招聘多少人?
  1. 宾馆客服招聘需要什么资料?
  2. 一个酒店需要招聘多少人?

宾馆客服招聘需要什么资料?

宾馆客服招聘需要什么资料?一个酒店需要招聘多少人?

  1.个人简历:包括个人信息、教育背景、工作经历等。

  2.身份证明:如身份证、护照等。

  3.学历证明:如学位证书、毕业证书等。

  4.工作经验证明:如工作证明、离职证明等。

  5.语言能力证明:如英语四六级证书、普通话等级证书等。

一个酒店需要招聘多少人?

一个小型酒店20—30人。其结构分为2—3个前台迎宾,客房后勤餐饮服务员需要10—15人,厨师会计文员需要5—6人,各部门经理等大型酒店除了以上人员按照比例增加意外还要有布草房,培训人员,策划宣传,广告部人员以及市场部人员。人数从100—200不等,视规模而定

这个要看你们的酒店规模有多大,如果你们的酒店很大的话,那招的人肯定比较多,如果说你们的酒店规模比较小,一般般的话,那也不需要找很多人,只要招相关的岗位,他所需要的人就可以了,比如说前台需要几个,还有就是打扫卫生的需要几个各司其职的就找几个就行

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