1、有时候比服务岗早上班，不过是无偿加班的早工作完就可以按时下班，没做完就加班咯，休息时间是店长排的，不一定是周末，2、大厅、前台、总配，厨房都要学，正常9小时，要跟着指导经理上班要学习各个工作站的打样和开业，真的很辛苦，有时候还会引起从店里一步一步晋升上来的店务组长的不满，还要搞好和员工的关系，3、节假日三薪，店里顾客非常多，不可能节假日每天都休息，但是挣的也多啊，至于工资待遇两千以上并交纳五险一金，经理上班时间倒错着，那些24小时营业的晚上要上班，上一次班至少九个小时，肯德基太累了，对身体消耗太大，4、= =！
肯德基储备经理能准时下班吗
1、有时候比服务岗早上班，不过是无偿加班的（固定月薪）早工作完就可以按时下班，没做完就加班咯。休息时间是店长排的，不一定是周末。
2、大厅、前台、总配。厨房都要学，正常9小时（一小时休息），要跟着指导经理上班要学习各个工作站的打样和开业，真的很辛苦，有时候还会引起从店里一步一步晋升上来的店务组长的不满，还要搞好和员工的关系。
3、节假日三薪，店里顾客非常多，不可能节假日每天都休息，但是挣的也多啊。至于工资待遇两千以上并交纳五险一金。经理上班时间倒错着，那些24小时营业的晚上要上班，上一次班至少九个小时。肯德基太累了，对身体消耗太大。
4、= =！经理都是轮班的，节假日是最忙的时候，不大可能休息的，我们店很多经理就算当天没有班，也要来处理一些事情，感觉很多时间都泡在KFC了。
肯德基餐厅储备经理需要站着吗
1、不用。肯德基具体的工作职责和要求可能因地区、岗位和雇主而异，一些肯德基餐厅要求员工在繁忙的时间段站立，以维持店内秩序、提供服务、处理订单和清洁，然而，其他时间段可能会有较少的客流量，这时员工可以坐下休息。
2、所以你要是远的话，要么搬家，要么别去了，要么看看这么早和这么晚还有没有公交车。餐饮行业是非常累的，你要做好心理准备。
3、储备经理=见习经理，从员工做起，以后负责维持餐厅营运的各种事情，轮班制。指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作（有标准手册需要学习）、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）。
4、四个组长，储备经理不定，看你们上面怎么安排了。厨房还行啊，PC叫你干啥就干啥，听指挥就行了。签三年，合同没到期可以辞职，跟店长说，看他可要你交辞职信，要你交你就交不要就不要，还了衣服名牌什么的就行了。
肯德基管培生和储备经理什么区别
个人感觉，管培生这个要比肯德基那个好，肯德基的高层模式虽然不太了解，但更多的是销售业绩，其他的感觉是其次。所以肯德基这个对个人的发展有局限，不如管培生的职业道路宽阔。
培养目标不同 储备经理是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。普通员工仅仅就只是普通员工，按照普通员工培养。
储备经理=见习经理，从员工做起，以后负责维持餐厅营运的各种事情，轮班制。指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作（有标准手册需要学习）、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）。
储备经理是最近才出现的名词，它的前身叫做餐厅助理，餐厅助理的话不需要倒班，就是说不用晚上上到早上，但是熬夜是经常地事。如果要到公司做行政的话光在餐厅就要踏过餐厅副理和餐厅经理这两个职位。
但是你工资还是底薪，和普通员工区别不大，有的是储备职员工资是死工资就划不来了。