1、一般来讲，一般员工的工资在1200左右，基层管理员工1800左右，中层管理2800左右高层都是年薪制，我就不知道了，2、两班倒 早班工作时间是9点半-5点半 晚班 2点半-9点半，礼拜6 礼拜天 早班9点-6点 晚班 1点-10点 每个礼拜休息一天 你应聘的是苏宁的营业员的话 正式工 1700+餐补 每个月 扣除保险拿到手差不多1600左右，3、上班的时间一般都是开业前30分钟，到下午1点左右，是早班，下午1点左右到闭店，是晚班，2个班一替一天，每次搞活动都是上一天的班，也不算加班，加班是晚上9点以后才开始算，每个小时几元钱。
国美,苏宁电器销售员工资是怎么计算的,提成是多少
底薪大多数在600-800之间，厂家，城市的不同，底薪，提成标准都不同，提成也就是多卖多得了。
苏宁的员工 。在广州这边的话一千多底薪，加上提成的话大概也只有两千左右 .另外一种是促销 。
首先，苏宁工作时间长，要你加班就得加，加班不可能有加班费。工资就看你主要卖什么，一般大型家电提成更高，最好是在生意好的店面，一个月卖得好的话，有个2000到3000，不好就2000左右。
临时促销员是按天来拿工资，一般是50元。正式的现在叫导购员，是基本工资加提成，城市和门店的位置都影响到提成的多少，还有的确现在时淡季，洗衣机的淡季，提成不高。
高端机除外，32以上150左右，还有一些机型促销，到了一定台数，又有追加提成，最后就是销售总量的提成，比如超过10W，在提3个点子！高端机的提成很高，具体也要看品牌。还有合资的品牌，提成一般比国产高。
看你做兼职促销还是那种正式员工了，正式员工有福利，但是工资经常还没有促销拿得多。而且关键要看你在这些地方卖什么东西了。
苏宁电器一般员工的待遇和工作时刻表?
1、一般来讲，一般员工的工资在1200左右，基层管理员工1800左右，中层管理2800左右高层都是年薪制，我就不知道了。
2、两班倒 早班工作时间是9点半-5点半 晚班 2点半-9点半。礼拜6 礼拜天 早班9点-6点 晚班 1点-10点 每个礼拜休息一天 你应聘的是苏宁的营业员的话 正式工 1700+餐补 每个月 扣除保险拿到手差不多1600左右。
3、上班的时间一般都是开业前30分钟，到下午1点左右，是早班。下午1点左右到闭店，是晚班。2个班一替一天。每次搞活动都是上一天的班，也不算加班。加班是晚上9点以后才开始算，每个小时几元钱。
苏宁易购营业员需要跑业务吗
1、应该说，营业员是督导乃至店长的必经之路，这点楼上的说的是对的，但是升迁主要是靠你自己，以及和店长、督导的关系，开始一定是辛苦，但是如果能得到领导的认可，做到督导是很有希望的。
2、我也是苏宁的，建议你做厂家的促销人员，好点的品牌工资很高的，多的可以达到营业员的3-5倍，看品牌和门店而定。
3、不累。苏宁电器营业员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，没有重体力活。苏宁电器营业员工作比较轻松，不是很累，在工作期间有休息室可以用来休息。
4、累。一般情况下，苏宁易购的导购有工作指标，需要不断的加班，压力比较大，是累的。苏宁易购是一家集家电、数码、母婴、服装、美妆、家居等多种商品于一体的电商平台，商品种类丰富，覆盖面广。
5、之前我就是在苏宁上班的，其实在苏宁工作很辛苦，除了春节能放4天假而且是根据店里需要，串休，之外，很少能连休两天。其他时间就不要合计休息了。前途一般了。
雨落琴弦