首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工资涨幅小，人际关系复杂，我所在部门领导脾气非常不好，晋升慢，如果有更好选择不建议到海信工作，不过，海信的管理比较规范，家电行业竞争激烈，恐怕未来收入不会可观，海信对研发人员实行人才特区制度，不论是海信电器股份有限公司，还是海信旗下的其他科技公司，研发人员的薪资水平都是普通员工的3倍，看你是应届生还是有多年工作经验了，第六年：8300×12 ＋ 年终奖后面的，我就不知道了，我所说的工资，还不包括公司为你上交的公积金和保险，千万别小看，一个月还有一两千呢。
青岛海信集团招收计算机专业研究生工资水平多少?除了基本工资的福利待遇...
首先待遇非常低，本科生3000左右，研究生4000左右，工资涨幅小，人际关系复杂，我所在部门领导脾气非常不好，晋升慢，如果有更好选择不建议到海信工作。不过，海信的管理比较规范，家电行业竞争激烈，恐怕未来收入不会可观。
海信对研发人员实行人才特区制度，不论是海信电器股份有限公司，还是海信旗下的其他科技公司，研发人员的薪资水平都是普通员工的3倍。看你是应届生还是有多年工作经验了。
第六年：8300×12 ＋ 年终奖（大概两到四个月的工资，由公司效益定）后面的，我就不知道了。我所说的工资，还不包括公司为你上交的公积金和保险，千万别小看，一个月还有一两千呢。
青岛海信(电视)公司待遇(前途)怎么样?
1、海信是一家全球知名的电子产品制造商，公司的员工待遇相对较好。关于海信的工作环境、工资待遇和工作时间，可以简要总结如下： 工作环境：海信的工作环境较好，公司拥有良好的办公设施和生产设备，并且注重员工的职业发展和培养。
2、待遇较好，住宿条件好。福利待遇：青岛海信工厂福利待遇好，综合薪资4500-6000元/元，包吃住，水电全免。此外，公司还会提供通行费、交通费、租房补贴、过节购物卡或平台消费券等福利。
3、我个人认为还可以啊，既然是刚刚毕业的学生，最重要的就是工作经验。
4、在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。
海信财务岗待遇怎么样
1、海信营销中心财务好。根据查询相关信息显示，海信集团中国区营销总部财务管理薪酬区间：4500到6000元，工资属于中档。
2、品管部。工资方面。品管部的月工资是8000元，而其它部门的工资是6000元，该部门的工资高。休息方面。财务部上五休二，休息时间长，而其它部门上六休一，休息时间短，江门棠下海信电子工业园普工品管部门好。
3、工资方面，海信集团给员工工资在9000-12000元，工资高。电网财务给员工工资在6000-9000元。待遇方面，海信集团给员工缴纳五险一金，包含住房公积金，还有带薪休假，上五休二，休息时间充足。
4、海信工资待遇，在职朋职业圈上已有267位圈友现身分享，根据网友分享统计，海信平均工资为8942元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
5、工作环境：海信的工作环境较好，公司拥有良好的办公设施和生产设备，并且注重员工的职业发展和培养。 工资待遇：根据员工的不同职位和工作年限等因素，海信提供较为合理的薪酬待遇，且有稳定的年终奖金和福利待遇。
6、海信员工的薪资待遇因岗位不同而各异。从招聘信息中可以看出，海信的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等组成部分。其中，基本工资占比最大，而股权激励则只针对高层管理人员。
海信集团2012年校园招聘信息
海信集团2012年春季校园招聘应聘指南 招聘计划（全国200人）：计算机、电子信息、通信、机械、制冷、建筑、经济、管理、财务、销售等。
是。在海信校招终面多后，一周内就会收到offer，所以是。海信总部位于中国青岛。海信在全球拥有29家工业园区，23所研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。
重庆海信校招好进。根据查询相关资料得知，面试简单，过程如下：一开始英语面。简单。小组一个问题，差不多都能说下来，不刷人一般。群面。难度还好。
不是。在海信校招中，需要报名参加的岗位不是必须要求应聘者来自985或211高校。具体要求会根据不同的职位、招聘需求和应聘者的条件而有所差异。
好进。该公司只需要投递简历，认真面试，拥有扎实的知识就是可以进的，所以是很好进的。青岛海信国际营销股份有限公司，于2008年01月24日成立，经营范围包括经营和代理货物进出口、技术进出口等。
海信校招比较好进。因为他不是211那么就说明他不是重点院校下午走的条件就会稍微放松，所以比较好进。