五十岁六十岁的不好找工作了，因为年龄偏大了，如果生活所迫需要工作，可以通过不交费的中介去查看有没有合适的岗位，不要注重高工资，高工资一般会高强度工作量，这个年龄不适合高强度了，找个轻松点的保安，清扫等合适的工作能让自己不闲着就可以，对于这个问题我们退休的老人当然很敏感，女的五十岁男的六十岁，退下来以后身体健康，刚从按步就班的生活节奏中闲了下来，很是不习惯，那种失落感无以言表，总想着能找个事干，一是能充实自己的生活，还能为社会做点贡献，何尔而不为呢？我想退休工人去应聘的话，那么一班的是不是什么重要的岗位？
招聘司机的平台有哪些？
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1、中国司机人才网
是一个为汽车人才专业量身定制的网站；注册、登录方便快捷；自动定位提供附近职位、适合职位；职位申请、收藏一触即发；好职位可以与朋友一起分享。
2、boss直聘
BOSS直聘专注招聘求职找工作，司机类工作数量不少；像微信一样的，随时随地约聊BOSS；与未来上级直接沟通，当场拍板，闪电入职。
3、智联招聘
智联招聘可以随时在线面试，安全高效靠谱；可以选择行业定位，找到司机类工作；并且可以打开搜索结果；查看附近工作和跟踪求职状态，掌握实时进展。
4、猎聘
猎聘里面有名企大厂职位，覆盖司机行业高薪机会；专业猎头在线，随时畅聊快速反馈；并且可以根据司机职业来指定唯一的简历推荐；还有真人模拟面试，实战训练提升技巧。
5、前程无忧
前程无忧里支持附近查找全职、兼职类；还能够在简历中心，更新简历，看到所想要了解你的hr，进行下一步的交流；路线导航一目了然，准时到达，斩获高薪offer
找工作平台哪个靠谱？
适合全年龄段的被动招聘网站：商务社交 App，如脉脉和LinkedIn。
适合不同职场人群的求职 App，如Boss直聘、职场圈子等。
招聘网站，如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。
求职软件，如58同城、赶集网等。
1 拉钩、BOSS直聘、前程无忧等平台都是比较靠谱的。
2 这些平台都有着良好的用户口碑和广泛的覆盖面，拥有着大量的企业和职位资源，也提供了完善的简历审核和职业咨询服务，可以满足求职者的需求。
3 此外，还有一些特定领域或行业的招聘平台，例如智联招聘、英才网等，也值得求职者关注和尝试。
不过，无论选择哪个平台，都需要仔细了解其特点和使用规则，避免遇到不良的招聘信息或陷阱。
目前市面上有很多找工作的平台，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等。这些平台都是比较靠谱的，但具体哪个更适合你，需要根据你的求职需求和个人情况来选择。
建议可以多试用几个平台，看看哪个平台的职位信息更符合你的需求，哪个平台的用户体验更好，哪个平台的求职服务更贴心，然后再做出选择。同时，也可以通过朋友、同事等渠道了解一些招聘信息，这也是一个不错的选择。
找工作50-60岁急聘大龄工？
五十岁六十岁的不好找工作了，因为年龄偏大了。如果生活所迫需要工作，可以通过不交费的中介去查看有没有合适的岗位。不要注重高工资，高工资一般会高强度工作量，这个年龄不适合高强度了。找个轻松点的保安，清扫等合适的工作能让自己不闲着就可以。
对于这个问题我们退休的老人当然很敏感，女的五十岁男的六十岁，退下来以后身体健康，刚从按步就班的生活节奏中闲了下来，很是不习惯，那种失落感无以言表，总想着能找个事干，一是能充实自己的生活，还能为社会做点贡献，何尔而不为呢？如果能干一份力所能及的工作，那多好，希望社会多利用人才资源，给退休人员留点就业的空间。
现在镇江的企业单位也挺多的，比较好就业。退了休的人，也能找到适合自己的工作，继续发挥余热。五十五岁也不算太大，可以找到工作。
一些私人单位对年龄比较放宽，可以去大港信息港看看，也可以去人才市场看看，也要看你适合做那些工作，但总有一款会适合你。
找工作5至50至60岁急聘大龄工，我想，这可能就是有些企业要招聘的50岁至60岁的大龄工人，那么，属于退休工人了吧？
我想退休工人去应聘的话，那么一班的是不是什么重要的岗位？
也许只是一些打扫卫生一类的，所以说这一类的企业肯定给你的工资也会是很少很少的