什么渠道招聘应届大学生?24365大学生就业网靠谱吗?

2天前 (09-11 18:25)阅读1回复0
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就业指导中心官网,每年春招秋招的时候,很多企业都会在高校里开校园宣讲会,我比较推荐大家现场去参加,这样你能够了解这个企业招聘的岗位、薪资很多具体的信息,这些信息是比较权威的,目前求职主流平台有前程无忧,智联招聘,还有boss直聘,一般在大城市boss直聘使用的会比较多一些,在内地中小城市前程智联靠谱一点,此外还有猎聘网,58信息杂乱不适合,智联招聘或者boss直聘都可以,不过还是觉得首先看校招,校招的企业大部分也都不错,在学校直接面试签约,毕业后直接就业了,也可以从招聘软件上再自己比较一下有更合适的吗,大学生找工作用哪个手机app好呢?
  1. 什么渠道招聘应届大学生?
  2. 24365大学生就业网靠谱吗?
  3. 应届生招聘网站哪个靠谱?
  4. 大学生找工作用哪个手机app好呢?

什么渠道招聘应届大学生?

什么渠道招聘应届大学生?24365大学生就业网靠谱吗?

想招聘应届毕业生最好当然就是直接与高校的就业相关部门联系,这样就能参与每年的学校校招。

当然也可以通过一些专业招聘网站比如51JOB、智联招聘、应届毕业生等等进行校招,这类平台通常设置有校招的专区。

1、应届生求职网

信息全,BBS(论坛)里面会有很多行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,都是免费领取的,很多平台分享的资料其实就来自于此,所以大家也可以多关注一下里面的资料包。

2.各大求职机构的公众号,这一类公众号有:求职研究社、刺猬实习校招、职徒、白熊求职、互联镖局、互联派、校招日历等等

招聘应届大学生一般是通过校园招聘,招聘方提前跟学校取得联系,在约定好的时间去到学校进行招聘。

如果是想找家教,也可以通过学校的勤工助学协会,学校会张贴出需求,会有大学生来应聘。另外,也可以在一些找工作的app发布消息并注明需要在校大学生。

24365大学生就业网靠谱吗?

说实话不咋好用,感觉有好多公司只是入住了这项政府合作的招聘网站,但并不注重,仍以主流的招聘软件为主,除非出身名校或者专业好,冷门专业出身的我好多都石沉大海了,职位选择上其实也不是很多,但也可以试试。

靠谱

    (1)国家24365大学生就业服务平台是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业 服务平台。是一个信息完善且真实,值得信赖的就业服务平台。线上投递简历,通过招聘平台了解公司基本情况。

(2)提供实习岗位,如果你正处于实习期不知道从哪找工作,这个平台可以为你提供各种你想要的信息,包括实习的省份,所属行业,公司性质,职位类别,公司类型等;提供校园招聘服务,联合多家招聘公司提供更加全面的招聘信息,应届生可以多方对比找出心仪的工作;更是有着就业指导这项服务保证毕业生的优质毕业,优质择业。

应届生招聘网站哪个靠谱?

就业指导中心官网。每年春招秋招的时候,很多企业都会在高校里开校园宣讲会,我比较推荐大家现场去参加,这样你能够了解这个企业招聘的岗位、薪资很多具体的信息,这些信息是比较权威的。

目前求职主流平台有前程无忧,智联招聘,还有boss直聘,一般在大城市boss直聘使用的会比较多一些,在内地中小城市前程智联靠谱一点,此外还有猎聘网,58信息杂乱不适合。

智联招聘或者boss直聘都可以。

不过还是觉得首先看校招,校招的企业大部分也都不错,在学校直接面试签约,毕业后直接就业了。也可以从招聘软件上再自己比较一下有更合适的吗。

大学生找工作用哪个手机app好呢?

1-智联招聘,国内比较好资源比较多的招聘网站,也有对应在线校招平台

2-BOSS直聘,近几年新崛起的招聘平台,资源也很丰富,使用非常便捷,沟通非常方便,

3-前程无忧,个人觉得页面布局比较乱,不过多推荐

4-其他,

现在骗子和中介是没办法避免的,只能自己谨慎,收钱的绝对不要。白领这块前程、赶集、舞吧、猎聘这些蓝领这块的,萝卜招聘、苦瓜打工、一米工作都是不错的还是那一点,题主谨慎下,不出门的小公司小厂尽量多收集点信息,防止被骗

第一 boss直聘

第二 前程无忧 智联招聘

第三 看学校,名校可以考虑猎聘网

第四 各地人才网,拉勾

第五 最近新出来一些网站,像小岳岳代言的那个,还有一些明星代言的,坐地铁经常看到,搞忘了

第六 58 赶集

根据我个人的工作经验和各个app的定位来说,我推荐的话是:拉钩和boss直聘。

拉钩:拉钩目前情况来看是目前应届生和毕业一两年的使用最多的找工作app。上面的一些教程也是对于经验少的人有帮助的。而我从许多从事hr的同事朋友中了解到他们如果招应届生的话也是比较喜欢去拉钩找人,因为你那里的应届生较多。尤其是一线城市的情况。

boss直聘:boss直聘也是比较流行的招聘app,尤其是互联网行业的比较多。它比较倾向聊天式地招聘,会符合年轻及中年的hr的招聘工作。

以上就是我的建议,可以根据自己的情况去选择。


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