找工作50-60岁急聘大龄工？超市招聘50岁的女工吗？
如果能干一份力所能及的工作，那多好，希望社会多利用人才资源，给退休人员留点就业的空间，找工作5至50至60岁急聘大龄工，我想，这可能就是有些企业要招聘的50岁至60岁的大龄工人，那么，属于退休工人了吧？
找工作50-60岁急聘大龄工？
对于这个问题我们退休的老人当然很敏感，女的五十岁男的六十岁，退下来以后身体健康，刚从按步就班的生活节奏中闲了下来，很是不习惯，那种失落感无以言表，总想着能找个事干，一是能充实自己的生活，还能为社会做点贡献，何尔而不为呢？如果能干一份力所能及的工作，那多好，希望社会多利用人才资源，给退休人员留点就业的空间。
找工作5至50至60岁急聘大龄工，我想，这可能就是有些企业要招聘的50岁至60岁的大龄工人，那么，属于退休工人了吧？
我想退休工人去应聘的话，那么一班的是不是什么重要的岗位？
也许只是一些打扫卫生一类的，所以说这一类的企业肯定给你的工资也会是很少很少的
五六十岁的年纪的话，找工作可能相对比较难一点，因为好多厂都只招45岁以下的，不过五六十岁的话，还可以做些清洁工，或许做些临时工也可以，因为到了五六十岁的话，是不能买社保了，可以找些环卫工，清洁工，只要你肯去找，还是会找到工作的
找工作50一60岁急聘大龄工？
一般来工作50一60岁的人一般不要，因为年级大，手脚不林活，病多不要他们，怕给老板添马烦所以不要这么大的年级的人，50一60的人只能在家中带孩子和种田，还有在家里雾工，不能出去的，老板也不要这么大的年级的人。
现在镇江的企业单位也挺多的，比较好就业。退了休的人，也能找到适合自己的工作，继续发挥余热。五十五岁也不算太大，可以找到工作。
一些私人单位对年龄比较放宽，可以去大港信息港看看，也可以去人才市场看看，也要看你适合做那些工作，但总有一款会适合你。
超市招聘50岁的女工吗？
超市也会招50岁的女工的，一般是打扫超市内部的卫生为主，50岁年龄比较大了，不适合干比较重的活，打扫卫生比较轻松，当然工资也不高，如果在家没事的话，可以去试试，就当是锻炼身体，如果有疾病的话，最好不要去外面工作，万一出现危险的话，不划算的。
50岁的女人除了保洁保姆还能找什么工作？
50岁的女人除了保洁保姆还能找的工作也不少，只要不怕累，不挑剔，还是能找到一份工作的。
现在单位食堂，学校食堂，饭店都在招聘帮厨，刷碗工，服务员，都能做，现在公园里绿化工作很多都是招的50岁的女人，50岁的女人更稳重，更值得人信赖，帮年轻人接送一下孩子，照顾一下老人，都可以做。
50岁的女人除了保洁保姆还能做饭店的服务员，或者饭店里的帮厨。50岁的女人还不是太老，但这个年纪的女人做事情更稳重，也比年轻人更能吃苦。除了做保洁保姆，还可以去饭店或者餐馆做帮厨的，帮忙择菜，洗碗等等。这个年纪的女人其实还是有很多工作可以做的。
50岁的女人除了做保洁保姆之外，如果说自己有一技之长，比如说会计专业的话，是还可以兼职做一下会计工作，也有一些单位是愿意要这种老会计的，如果自己没有学历或者说也没有什么一技之长的话，那真的没有什么工作可以找了。受年龄和技能的限制不大，容易找工作
50岁的女人宝洁保姆都不好找了，我小姑，想让我帮她在周围找个保姆或者育儿嫂之类的工作，可是她50岁了，也没有月嫂证，没有经验，好多那种家里都不要50岁以上以后的带娃，基本是45岁到50岁之间的，保姆的话，也是很卡时间了，这种一般照顾那种不能自理的老人才要。50岁了，该退休了，别工作了。
还可以做月嫂，保姆，服务员，洗碗工，因为50岁这个年龄有一些大了，想要找其他的工作也不是很容易，只能干一些这样的工作
帮店工，帮饭店或者是酒店，洗菜，洗碗，工资一般在2000元至3500元。干活的时间比较短，也就四五个小时的事情。但是比较累，比较辛苦。
55至60大龄司机招工信息？
我们需要看招募信息，可以下载相关的招聘软件说招聘司机的信息就可以看到哪个地方招聘司机啦，工资的话，是看哪个城市大城市的话，工资肯定稍微高一些，而且要看你是开什么车的。
开大火车的大城市的话，肯定一个月都上万了，像我们这个城市四五线小城市的话，一个月也就六七千块钱左右吧。
而且现在每个是国家都有规定，必须给工人买社保的，如果你找的公司不给你买社保，你可以去当地相关单位投诉。
55岁到60岁大龄司机招工信息？
你58岁了有a2驾照，你可以去农村镇上的砂石厂，那里都会有招工的，因为年轻人不喜欢在家里工作，你可以去问一下，或者跑一跑劳务市场看有没有招聘的，像你这种老板也会非常受欢迎的，因为你们这个年龄会比较有责任心，稳重。
不能招。
一是交通部门规定，到60周岁大龄司机B2证降级到C1证，由原准驾车型是半挂车，厢式货车，降级到C1证后，准驾车型是5米长以内的家用轿车，越野车，轻型卡车。55周岁司机大多数企业也不肯招工，没过几年又要辞退这些司机，到时麻烦一大堆，所以55一60岁大龄司机，一般转行，自己年龄大了反应慢，不适合应聘开车运输工作。
招工信息是对这个年龄段的人，要求司机能有驾驶汽车的条件。但必须有合法驾驶证件。
招聘55—60大龄司机，雇主认为年龄上要符合相关法律规定的范围以内。他们驾驶经验丰富，能够为其安全货运提供保障，还可以节约一定的费用。
雇主聘用的这类人员，一般是退休人员，只能签订《劳务合同》，因其是普通劳动者，退休人员有退休金，不用缴纳其它的一些司机个人费用。
而聘用不在这个年龄段的人员，要签订《劳动合同》，因其是法律上劳动者，雇主须依据法律规定，为其缴纳社会保险等费用。
所以雇主愿意聘用50—60大龄司机。
我不是司机是外行，自认为55至60岁大龄司机招工信息不太可靠，因为年纪偏大是个有风险的工种，在一般情况下体质差些，病痛也多些，但开车的经验还是丰富。
我认为招50岁以下的司机适合些，既有经验又体力好些，能经得住风寒挡得住雨，所以招年轻的司机靠得住些。