做人力资源怎么招人？中国有正规的招工软件吗？
有很多正规的：1、首推智联白领阶层工作，普通办公室职位，2、其次前程无忧人才库较智联多，职位看地域，3、拉勾互联网行业，金融行业，设计师，程序员，运营等创新型职位效果不错，4、58同城综合性的生活类网站，招聘不太靠谱，蓝领阶层或者兼职可以考虑，全职工作不建议，骗子比较多，5、boss直聘6、中国人才热线有什么好的招聘网站推荐？
做人力资源怎么招人？
1、制定招聘计划：确定哪些岗位需要进行招聘，招聘人数，制定岗位职责描述，以及岗位要求。
2、通过招聘渠道发布招聘信息：比如说招聘网、职业介绍所、学校招聘等方式。
3、通知面试：将符合要求的人员信息进行汇总，把符合要求的人员信息筛选出来，然后通知其面试，约好时间、地点。
4、面试及第二次筛选：通过面试考察，再次进行筛选，将面试过程中符合要求的人员信息再次汇总。
5、第三次筛选：将这些人员的信息交所在部门主管审阅，进行再次筛选。部门主管进行面试，对面试合格者，人力资源部通知面试者进行上班前的准备事项。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
中国有正规的招工软件吗？
有很多正规的：1、首推智联
白领阶层工作，普通办公室职位。
2、其次前程无忧
人才库较智联多，职位看地域。
3、拉勾
互联网行业，金融行业，设计师，程序员，运营等创新型职位效果不错。
4、58同城
综合性的生活类网站，招聘不太靠谱。蓝领阶层或者兼职可以考虑。全职工作不建议，骗子比较多。
5、boss直聘
6、中国人才热线
有什么好的招聘网站推荐？
目前比较多人使用的有前程无忧，智联招聘。猎聘，boss直聘，拉钩网等等。
比较好的有前程无忧，它是一个综合性的招聘网站，传统行业比较多。活跃量比较高。
其次是boss直聘可以直接跟候选人进行沟通，可以更快更有效的匹配到合适的候选人。节省招聘时间成本。岗位信息多，聊天式求职以及招聘。对方反馈比较及时。
1、58同城/赶集：目前国内排名第三（5侧重普工类，特点是广泛，种类多，但是也有很多不可靠的信息。
2、智联招聘：国内排名第二，侧重于大学生文职类，白领阶层，专业性稍强一点，北方的伙伴们建议使用
3、前程无忧： 目前国内排名第一，建议南方的伙伴使用
4、猎聘网：主要是做猎头这类的，如果你够优秀可以试试，这个不错，专业度强
5、拉勾网
6、领英网
7、boss直聘
1，智联招聘
2，前程无忧
3，猎聘
4，拉勾
5，中华英才网
综合类的招聘网站智联招聘和前程无忧效果最好，智联北方占优，前程无忧南方做的不错。
高端职位，猎聘做的相当不错。互联网人才，拉勾还可以。中华英才网被58收购之后表现待观察，毕竟老牌的招聘网站了，死而不僵。农地圈问答团队：徐强